找老板要工资他不理我该怎么做
- 律师解析
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找老板要工资老板不理，可按以下方式维权。
先和老板再沟通，用邮件、短信等书面形式，明确表达诉求，告知工资数额、工作时间等关键信息，保留好沟通记录。要是沟通没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。投诉时要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资情况的材料。
也能向劳动争议调解组织申请调解，这类组织会居中协调，促使双方达成和解协议。
还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的重要办法。要在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。
如果对仲裁结果不服，除法律另有规定，能在法定期限内向人民法院提起诉讼。通过法律途径，不仅能让老板支付工资，若老板逾期支付，还有可能让其支付赔偿金等。
案情回顾:
小许在一家公司工作后，老板一直未支付工资。小许多次口头找老板索要，老板均不理会。小许认为自己辛苦工作应拿到工资，老板却以各种理由推脱，双方因此产生争议。小许遂决定通过合理途径维权。
案情分析:
1、小许可继续与老板书面沟通，像以邮件、短信等形式，明确要求支付的工资数额、工作时间等，同时保留好沟通记录。若沟通失败，可向劳动监察部门投诉，投诉时准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明材料。
2、小许也能向劳动争议调解组织申请调解，以促成双方和解。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时间提交仲裁申请书及证据，仲裁委受理后会安排开庭并裁决。若对仲裁结果不服，除特殊情况，可在法定期限内向法院起诉，还能要求老板支付赔偿金等。
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