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账户没钱已破产,拿什么赔偿员工

#工伤纠纷 最新修订 | 2026-10-19
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擅长领域:刑事辩护 律所:浙江远洋律师事务所
服务城市:宁波

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:胡黛璇律师,已执业4年,执业地区为浙江宁波,认证执业律所是浙江远洋律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
企业账户没钱且被认定破产时,赔偿员工要按法定程序来。先向法院申请破产,法院受理后指定管理人接管企业财产并清算。
企业财产包含多方面,除日常运营资金,还有固定资产、无形资产、应收账款等。管理人要全面清查评估这些财产,可通过拍卖、变卖固定资产及追回应收账款等方式变现。
按照《中华人民共和国企业破产法》,破产财产先清偿破产费用和共益债务,之后按顺序清偿。欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用,应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用,以及法律规定应付给职工的补偿金等,在清偿顺序里排第一。所以,企业有破产财产的话,员工权益会优先保障。
不过,要是企业清算后确实没财产可供分配,管理人应提请法院裁定终结破产程序。这种情况下,企业可能无法完全赔偿员工,员工只能自行承担相应风险。
建议员工密切关注企业破产进展,及时向管理人申报债权。若对清算过程有疑问,可咨询专业法律人士维护自身权益。

案情回顾:

小何所在企业经营不善,账户没钱并被认定破产。企业向法院申请破产后,法院指定了管理人清查企业财产。企业财产包括固定资产、无形资产、应收账款等。小何认为企业应对自己进行赔偿,但企业经管理人清算后,可能无财产可供分配,这让小何担心自己的权益无法得到保障,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国企业破产法》,企业破产需向法院申请,法院指定管理人接管财产并清算。管理人要对企业的固定资产、无形资产、应收账款等进行清查评估并变现。
2、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金等位列第一顺序。若企业有破产财产,员工权益会优先保障;若清算后无财产可供分配,管理人应提请法院裁定终结破产程序,企业可能无法完全赔偿员工,员工需承担相应风险。
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