在职职工病逝，家属能获得什么补偿吗
- 擅长领域：刑事辩护 律所：浙江远洋律师事务所
- 服务城市：宁波
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- 律师解析
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在职职工病逝，家属能获得的补偿有这些。
丧葬补助金用于职工丧葬支出，一般按当地上一年度职工月平均工资的一定月数来计发。
抚恤金是给职工家属的精神抚慰和生活补助，发放标准因地区和单位性质而异，有的按本人生前一定月数的工资计发。
遗属生活困难补助方面，如果职工家属符合生活困难认定条件，就能领取，保障基本生活。补助金额通常会考虑当地生活水平、遗属人数等因素。
要是职工参加了基本养老保险，其个人账户中的储存余额，家属可以依法继承。
如果职工是因工死亡，家属还能依据工伤保险相关规定，拿到一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等补偿。
家属申领补偿时，要按单位或相关部门要求，提供死亡证明、亲属关系证明等材料。
案情回顾:
小朱是某单位在职职工，不幸病逝。其家属在处理完后事之后，对于能获得哪些补偿产生了分歧。部分家属认为仅能拿到丧葬补助，而另一部分家属则觉得除丧葬补助外，还应有抚恤金等其他补偿。双方为此僵持不下，不知如何是好。
案情分析:
1、根据法律规定，在职职工病逝，家属可获得多项补偿。丧葬补助金主要用于职工丧葬事宜支出，按当地上一年度职工月平均工资的一定月数计发。
2、抚恤金用于给予职工家属精神抚慰和生活补助，发放标准因地区和单位性质而异，有的按本人生前一定月数工资计发。
3、若家属符合生活困难认定条件，可领取遗属生活困难补助，以保障基本生活，其考量因素包括当地生活水平、遗属人数等。
4、若职工参加了基本养老保险，其个人账户储存额家属可依法继承。若职工因工死亡，家属还可依据工伤保险规定获得一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等，申领补偿需按要求提供死亡证明、亲属关系证明等材料。
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