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员工自己申报工伤要哪些材料

#工伤认定最新修订 | 2026-10-21

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擅长领域：刑事辩护律所：浙江远洋律师事务所

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律师解析: 员工自行申报工伤，要准备这些材料。
先得有工伤认定申请表，能在社会保险行政部门官网下载，也可去其办公地点领取。表上要详细填好事故发生的时间、地点、原因，还有职工伤害程度等基本情况。
劳动关系证明材料也很关键。可以是劳动合同文本复印件，或者能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他材料，像工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些能证明和单位存在劳动关系。
医疗机构诊断证明材料不能少。要提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以此确定员工受伤情况和程度。
要是属于特定情形，还得额外提交相应证据。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害的，要提交公安部门证明或其他相关证明。因工外出期间，因工作原因受伤或发生事故下落不明的，需提交公安部门或相关部门的证明。上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，要提交公安机关交通管理部门或其他相关部门的证明。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在工作时受伤。小朱想自行申报工伤，却不知准备哪些材料。他向公司咨询，公司只简单告知需些证明材料，但未明确。小朱又认为劳动关系证明材料和特殊情况的证据难获取，与公司在申报材料的准备上产生分歧。

案情分析:

1、员工自行申报工伤需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明材料。工伤认定申请表可在社会保险行政部门官网下载或办公地点领取，并填写事故相关基本情况。劳动关系证明材料可通过劳动合同文本复印件、工资发放记录等证明。医疗机构需出具受伤后诊断证明书等确定受伤情况。
2、若属于特殊情形，如工作中受暴力伤害、因工外出受伤害或上下班非本人主责交通事故伤害等，应分别提交公安等相关部门证明。公司有义务明确告知小朱申报材料，小朱应按规定准备齐全材料进行工伤申报。

工伤认定

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