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员工于厂内骑车摔倒算不算工伤

#工伤认定 最新修订 | 2026-10-21
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擅长领域:刑事辩护 律所:浙江远洋律师事务所
服务城市:宁波

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:胡黛璇律师,已执业4年,执业地区为浙江宁波,认证执业律所是浙江远洋律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
员工在厂内骑车摔倒,能否认定为工伤得看具体情况。按照《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性、收尾性工作受伤的,都能认定为工伤。
要是员工在工作时间骑车,是为完成工作任务,像搬运货物、传递资料,在厂内骑车摔倒,满足“工作时间、工作场所、工作原因”这三个条件,就应认定为工伤。
工作时间前后,员工在厂内做和工作相关的预备性工作,比如骑车为开启工作设备做准备;或者收尾性工作,像骑车把工具整理存放到指定处,这时摔倒也能认定为工伤。
不过,要是员工在工作间隙休息,骑车是为了个人娱乐、办私事,和工作没关系,这种情况下摔倒通常不能认定为工伤。
总之,判断员工在厂内骑车摔倒是否算工伤,关键看摔倒时间、地点,还有是否和工作相关。遇到这种情况,要及时收集证据,向当地劳动保障部门申请工伤认定,从而明确结果。

案情回顾:

小许是某厂员工,在厂内骑车时不慎摔倒受伤。小许认为自己是在工作时间为搬运货物骑车才摔倒,应认定为工伤。但工厂却认为小许是在工作间隙骑车娱乐,并非因工作原因摔倒,不应认定为工伤。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。若小许确实是为搬运货物等工作事项骑车摔倒,符合“工作时间、工作场所、工作原因”三要素,应认定为工伤。
2、若小许是在工作间隙骑车娱乐、办私事等与工作无关原因摔倒,则通常不能认定为工伤。判定小许摔倒是否为工伤的关键在于摔倒时间、地点以及是否与工作相关,小许可及时收集证据,向当地劳动保障部门申请工伤认定以明确结果。
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