员工下班路上自行摔倒属工伤不
- 擅长领域：刑事辩护 律所：浙江远洋律师事务所
- 服务城市：宁波
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- 律师解析
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员工下班路上自行摔倒，通常不算工伤。按照《工伤保险条例》，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，才能认定为工伤。
认定工伤有两个关键条件。一是伤害得由交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成；二是员工在事故里不承担主要责任。自行摔倒不属于上述事故类型，所以一般不符合工伤认定标准。
但要是能证明自行摔倒存在特殊情况，认定结果可能不同。比如道路有明显缺陷，像坑洼、积水结冰等，且这是摔倒的主要原因，就有争取认定工伤的可能。不过，得提供充足的证据材料，走工伤认定程序来判定。最终结果以劳动保障行政部门的认定为准。
案情回顾:
小朱是某公司员工，在下班路上自行摔倒受伤。小朱认为自己应被认定为工伤，向公司提出工伤认定申请。公司则认为，根据相关规定，自行摔倒不属于工伤范围，拒绝了小朱的申请。双方就此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，认定工伤需满足在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这两个关键条件。小朱自行摔倒并不属于交通事故或上述特定事故类型，通常不符合工伤认定标准。
2、若小朱能证明摔倒有特殊情形，如道路存在明显缺陷（坑洼、积水结冰等），且该缺陷是导致摔倒的主要原因，也许存在争取认定工伤的可能性，但需提供充分证据材料，最终以劳动保障行政部门的认定结果为准。
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