员工上班路上突发心脏病是否算工伤
- 擅长领域：交通事故 律所：云南天外天律师事务所
- 服务城市：昆明 电话：15887849100
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推荐理由：满林强律师，已执业8年，执业地区为云南昆明，认证执业律所是云南天外天律师事务所，擅长交通事故、工伤赔偿、债权债务、损害赔偿、医疗纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15887849100，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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员工上班路上突发心脏病，一般不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定有相应条件。
工伤认定包括应当认定和视同工伤两种情形。应当认定为工伤的，包含在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况，还有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。而突发心脏病不属于“事故伤害”。
视同工伤的，规定在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。但员工上班路上，不符合“工作时间和工作岗位”这一条件。
所以，正常情况下，员工上班路上突发心脏病不能认定工伤。不过，如果存在其他符合工伤认定的特殊情节，就得结合具体情况判断了。要是遇到类似情况，建议及时咨询专业人士，收集好相关证据，以便更好地维护自身权益。
案情回顾:
小朱是一名企业员工，在上班路上突发心脏病，被紧急送往医院救治。小朱家属认为小朱应认定为工伤，要求企业承担相应责任。企业则认为，根据相关规定，小朱不属于工伤认定范围，不应承担责任，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形，包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况，以及在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，但小朱突发心脏病不属于“事故伤害”类型。
2、视同工伤的情形中，需在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，小朱是在上班路上，不满足“工作时间和工作岗位”这一条件。所以通常而言，小朱不能认定为工伤，但如存在其他符合工伤认定的特殊情节，则需结合具体情况判断。
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