员工工伤是不是自己去申请劳动能力鉴定
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推荐理由：满林强律师，已执业8年，执业地区为云南昆明，认证执业律所是云南天外天律师事务所，擅长交通事故、工伤赔偿、债权债务、损害赔偿、医疗纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15887849100，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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员工工伤后，不只是自己能申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，用人单位、工伤职工或者其近亲属都有申请资格。
职工发生工伤，治疗后伤情相对稳定，有残疾且影响劳动能力，就要进行劳动能力鉴定。用人单位是责任主体，要在规定时间内为工伤员工申请鉴定。要是用人单位没在规定期限申请，工伤职工或者其近亲属能在规定期限自行申请。
申请要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会在规定时间作出劳动能力鉴定结论。如果对鉴定结论不服，可在规定时间向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
给大家一些建议：用人单位要及时履行义务为员工申请鉴定，避免耽误员工权益。工伤职工和其近亲属也要清楚自己的权利，若用人单位不作为，要及时自行申请。申请时保证资料齐全，确保鉴定顺利进行。对鉴定结果有异议，按规定程序申请再次鉴定。
案情回顾:
小朱是某公司员工，工作时不幸受伤，经治疗伤情稳定后留下残疾影响劳动能力。公司作为用人单位，未在规定时间内为小朱申请劳动能力鉴定。小朱认为自己申请程序繁琐，希望公司尽快办理，但公司以事务繁忙为由拖延。于是，小朱决定自行申请劳动能力鉴定。
案情分析:
1、依据相关法律，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位作为责任主体，有义务在规定时间内为工伤员工申请鉴定，该公司未履行此义务存在过错。
2、若用人单位未在规定期限内提出申请，工伤职工有权在规定期限内自行申请。小朱自行申请劳动能力鉴定符合法律规定。申请需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若小朱对鉴定结论不服，还可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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