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员工不通过公司做工伤鉴定行不行

#工伤鉴定最新修订 | 2026-10-22

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擅长领域：交通事故律所：云南天外天律师事务所

服务城市：昆明电话：15887849100

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律师解析: 员工不通过公司做工伤鉴定是可以的。根据《工伤保险条例》，职工遭遇事故伤害，或者被按照职业病防治法规定诊断、鉴定为职业病，单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要是用人单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时要准备好相关材料，像工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）或人事关系的材料，比如劳动合同，还有医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等。
因此，符合条件时，员工有权不依靠公司，自己启动工伤鉴定程序，以此保障自身权益。建议员工遭遇工伤后，及时了解相关法规，准备好材料，在规定时间内申请工伤认定，确保自身权益不受侵害。

案情回顾:

小许是某公司员工，在工作时意外受伤。公司未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许与公司沟通，公司以事务繁忙为由拖延。小许为维护自身权益，决定自行申请工伤鉴定，公司却称小许必须通过公司申请。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中公司未按规定申请。
2、若用人单位未申请，工伤职工本人在事故伤害发生之日起一定期间内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。所以小许有权不通过公司，自行申请工伤鉴定。
3、申请时小许需准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关材料。

工伤鉴定

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