因工伤车祸死亡应赔付的金额是多少
- 擅长领域：交通事故 律所：云南天外天律师事务所
- 服务城市：昆明 电话：15887849100
-
律师优势：有团队,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历
-
推荐理由：满林强律师，已执业8年，执业地区为云南昆明，认证执业律所是云南天外天律师事务所，擅长交通事故、工伤赔偿、债权债务、损害赔偿、医疗纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15887849100，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
工伤车祸死亡会涉及工伤保险待遇赔偿和交通事故侵权赔偿，具体赔多少要结合实际情况确定。
工伤保险方面，有这些赔偿项目和标准。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上每月增加10%。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
交通事故侵权赔偿要依据事故责任划分，赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
部分地区工伤和交通事故竞合时，采用补充赔偿模式，先由侵权人赔偿，不足部分由工伤保险基金补足。所以最终赔付金额要准确计算各项赔偿项目，再结合实际情况确定。遇到这类情况，建议及时收集证据，咨询专业律师，按法律程序主张赔偿。
案情回顾:
小许在上班途中遭遇车祸不幸身亡。其家属认为应同时获得工伤保险待遇赔偿和交通事故侵权赔偿，但肇事方认为小许有工伤保险，应由保险先赔；而工伤保险部门则认为应先由肇事方进行侵权赔偿，双方就赔偿顺序和金额问题产生争议。
案情分析:
1、在工伤保险方面，赔偿项目有丧葬补助金，按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给特定亲属；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、交通事故侵权赔偿需依据事故责任划分，包含丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。部分地区采用补充赔偿模式，先由侵权人赔偿，不足部分由工伤保险基金补足，最终赔付金额要结合实际情况计算各项赔偿项目确定。
0
问题没解答? 125318人选择咨询律师
因工伤车祸死亡应赔付的金额是多少
一键咨询
公司可否主张撤销股权赠与
公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。
10w+浏览
一人有限责任公司的监事怎么更改
8.5w浏览2026-06-04
公司停业股东股金怎么算出来的
公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。
10w+浏览
有限责任公司必须设监事会吗
10w+浏览2026-06-01
高管离职半年后能转让全部股权吗
判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。
10w+浏览
在公司担任监事后该如何退出
10w+浏览2026-05-25
解雇高管股权期权怎么办
当公司解雇高管时，其股权期权的处理需依据合同约定和相关法律规定。若合同有明确解约处理条款，按约定执行；若未约定，可能需遵循公平原则协商，还可能涉及劳动争议解决机制，以保障双方合法权益。
10w+浏览
分公司法律责任由谁承担
10w+浏览2026-05-21
股东自己有没有办法强制退股
股东通常无法自行强制退股。一般可通过股权转让方式退出，将股份转让给其他股东或第三方；还可在公司符合减资条件时，由公司减少注册资本实现股东退出；若公司出现僵局等法定情形，股东可向法院起诉请求公司回购股份。
10w+浏览
两个公司固定资产如何合理转移
9.4w浏览2026-05-20
