异地工伤认定，具体要怎么去办理
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- 律师解析
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异地工伤认定办理有具体步骤。
先确定认定地。一般在用人单位注册地或者劳动合同履行地认定。若用人单位参加了工伤保险，通常向参保地社会保险行政部门申请；没参加工伤保险的，向生产经营地社会保险行政部门申请。
接着准备申请材料。要准备工伤认定申请表，可从社会保险行政部门官网下载，也能到其办公地点领取。还需劳动关系证明材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等。另外要有医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
之后提交申请。用人单位要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内申请。若用人单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请，把准备好的材料交给选定的社会保险行政部门。
再等待审核。社会保险行政部门收到申请后，会审核提交的材料，可能会调查核实申请人提供的证据。
最后获取认定结果。社会保险行政部门自受理申请之日起一定期限内作出工伤认定决定，书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。若对认定结果不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
案情回顾:
小朱在外地工作时受伤，准备进行异地工伤认定。他不知应向哪里提出申请，且对于要准备哪些申请材料也不清楚。另外用人单位没有在规定期限为他申请工伤认定，后来小朱自行申请了，等待审核过程中他又担心结果不好。最终小朱拿到了认定结果，但他对这个结果并不满意。
案情分析:
1、认定地点方面，若用人单位参加了工伤保险，一般向参保地社会保险行政部门提出申请；未参加工伤保险，则向生产经营地社会保险行政部门提出。所以小朱要根据其单位参保情况来确定申请地。
2、申请材料需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书，小朱需按此备齐。
3、用人单位未在期限申请，工伤职工可自行申请。
4、社会保险行政部门会对材料审核调查。小朱若对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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