已撤回工伤认定申请还能否再去申请
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- 律师解析
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已撤回的工伤认定申请一般能再次申请。
法律规定，工伤认定申请人在提出申请后，劳动保障行政部门作出决定前可撤回申请。撤回后若还在法定时效内，就能再次提出申请。
工伤认定申请有法定时效。职工发生事故伤害，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，单位应在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起的一定期限内提出申请。若单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起的一定期限内直接申请。
再次申请要注意准备好相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明等，这样能保证申请顺利进行。此外，再次申请也得遵循工伤认定的流程和要求。
案情回顾:
小许在工作中受伤，其所在单位在规定时间内未提出工伤认定申请。小许便自行提交了工伤认定申请，但在劳动保障行政部门作出认定决定前，小许因某些原因撤回了申请。之后，小许了解到自己权益，想再次申请工伤认定，可单位却认为他已撤回申请就不能再申请了，双方产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律规定，工伤认定申请人在劳动保障行政部门作出决定前可撤回申请，且在法定时效内可再次提出申请。本案中，小许虽撤回申请，但只要在法定时效内，他有权再次申请。
2、小许再次申请时需准备好如劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，并遵循工伤认定的流程和要求，以确保申请顺利进行。
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