医院鉴定不出工伤情况要怎么处理
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- 律师解析
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医院通常不负责工伤认定，工伤认定由社会保险行政部门负责。要是医院不能明确诊断受伤情况，会影响后续认定，可按下面方法处理。
先跟医疗机构进一步沟通，让其组织相关专家会诊，或者做更全面的检查，尽量确定诊断结果，拿到有效的诊断证明。
如果医院实在给不出明确结论，用人单位、工伤职工或其近亲属能根据已有资料，先向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要如实讲清楚医院诊断情况和受伤经过等。社会保险行政部门会根据实际情况，要求用人单位、医疗机构等提供相关材料，也可能开展调查核实工作。
职工还能申请劳动能力鉴定。认定为工伤后，职工伤情相对稳定但有残疾、影响劳动能力的，可向劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会会组织专家，按照相关标准对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出结论。
要是在这个过程中权益受到侵害，或者对认定、鉴定结果有异议，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼，维护自身合法权益。
案情回顾:
小许在工作中受伤后前往医院治疗，医院未能明确诊断其受伤情况，这给后续工伤认定带来了困难。小许要求医院组织专家会诊并进行全面检查，但医院仍无法给出明确结论。小许所在用人单位认为没有明确诊断就不能申请工伤认定，而小许则觉得可以根据现有资料尝试向社会保险行政部门申请，双方就此产生争议。
案情分析:
1、医院一般不负责工伤认定，工伤认定由社会保险行政部门负责。若医院无法明确诊断影响后续认定，小许可和医疗机构进一步沟通取得清晰诊断证明，若医院无法给出明确结论，用人单位、小许或其近亲属可根据已有资料向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并如实说明情况。
2、社会保险行政部门会根据具体情况要求相关方提供材料并调查核实。小许在被认定为工伤且伤情稳定存在残疾、影响劳动能力时，可向劳动能力鉴定委员会提出申请。若小许权益受侵害、对认定或鉴定结果有异议，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼维护权益，用人单位认为没有明确诊断就不能申请工伤认定的观点是不准确的。
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