一只眼睛因工伤，煤矿工人赔偿方式是什么
- 擅长领域：劳动纠纷 律所：江苏钟山明镜律师事务所
- 服务城市：南京 电话：17805135388
-
律师优势：有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：陈步青律师，已执业4年，执业地区为江苏南京，认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所，擅长劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：17805135388，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
煤矿工人一只眼睛因工伤，赔偿一般按以下步骤进行。
先做工伤认定。职工所在单位要在事故伤害发生之日起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，工伤职工、其近亲属或工会组织能在规定时间内自己申请。
认定工伤后，要做劳动能力鉴定，确定伤残等级。一只眼睛受伤对应不同等级，像一眼有或无光感，可能是较高等级伤残。
赔偿项目和计算跟伤残等级有关。主要赔偿有这些：医疗费用方面，符合工伤保险诊疗项目、目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。停工留薪期工资，职工因工伤停工治疗，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。还有一次性伤残补助金，根据伤残等级，由工伤保险基金支付一定月数的本人工资。若经鉴定丧失劳动能力，可能有伤残津贴等。职工和用人单位解除或终止劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
如果用人单位给职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金承担；没缴纳的话，相关赔偿由用人单位承担。要是赔偿协商不成，职工可以通过劳动仲裁或诉讼解决。
案情回顾:
小朱是一名煤矿工人，工作时一只眼睛受伤。其所在单位未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱自行申请认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定了伤残等级。但在赔偿问题上，小朱与单位产生争议。单位称已缴纳工伤保险，应由保险基金承担赔偿；小朱却质疑单位缴纳保险情况，认为单位可能未缴纳，应自行承担赔偿责任。
案情分析:
1、根据法律规定，职工所在单位应在事故伤害发生之日起一定时间内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工可自行申请，小朱自行申请认定工伤程序合法。
2、赔偿项目和计算与伤残等级相关，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金承担；未缴纳，则由用人单位承担。本案需核实单位是否缴纳工伤保险，以确定最终赔偿主体。协商不成，小朱可通过劳动仲裁或诉讼解决。
0
问题没解答? 125305人选择咨询律师
一只眼睛因工伤，煤矿工人赔偿方式是什么
一键咨询
