律图审稿专业委员会3轮严审

一年半前在单位受伤,现在要怎么解决

#工伤认定 最新修订 | 2026-10-26
741浏览
擅长领域:劳动纠纷 律所:江苏钟山明镜律师事务所
服务城市:南京 电话:178-0513-5388

律师优势:有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:陈步青律师,已执业4年,执业地区为江苏南京,认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所,擅长劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:17805135388,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
劳动者在单位受伤,可走工伤认定和赔偿程序解决问题。不过要是受伤时间已达一年半,很可能超出申请工伤认定的时限。
通常,单位要在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间内申请,工伤职工或其近亲属、工会组织能在事故伤害发生之日起1年内,直接提出工伤认定申请。若受伤超1年,一般就不能按正常程序申请工伤认定了。
不过存在特殊情况,若有证据证明是因不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等原因,导致申请时间被耽误,在被耽误的时间不计入工伤认定申请期限的情况下,可尝试申请工伤认定。
若无法认定工伤,可收集在单位受伤的相关证据,像医院诊断证明、事故现场证人证言等,以人身损害赔偿为由向法院提起民事诉讼,要求单位承担相应赔偿责任。法院会根据双方过错判定赔偿比例和数额。

案情回顾:

小朱在工作单位受伤,现距离受伤已过去一年半。单位在事故发生后未在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,小朱自己也未在1年内申请。如今小朱想申请工伤认定,与单位就是否能认定产生争议,单位认为已超时限不能认定,小朱则觉得有尝试的必要。

案情分析:

1、按一般规定,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,单位未申请的,工伤职工或其近亲属等应在1年内申请。小朱受伤已超1年,通常无法按正常程序申请工伤认定。
2、若小朱有证据证明存在因不可抗力等特殊情形耽误申请时间的情况,可在被耽误时间不计算在申请期限内时尝试申请。
3、若无法认定工伤,小朱可收集医院诊断证明、现场证人证言等在单位受伤的证据,以人身损害赔偿为由向法院提起民事诉讼,法院会依双方过错判定赔偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州156****9827用户2分钟前已获取解答
宿迁181****4668用户3分钟前已获取解答
苏州178****1561用户1分钟前已获取解答

工伤认定案件·常见问题 更多

问题没解答? 125570人选择咨询律师
6754位律师在线平均3分钟响应99%好评
一年半前在单位受伤,现在要怎么解决
一键咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    132****3483用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****4144用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****1480用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    155****7483用户2分钟前提交了咨询
    160****3756用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    134****5310用户1分钟前提交了咨询
    166****4810用户3分钟前提交了咨询
    151****7158用户2分钟前提交了咨询
    131****8213用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****8420用户3分钟前提交了咨询
    154****0217用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****7882用户1分钟前提交了咨询
    132****3587用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    177****1346用户1分钟前提交了咨询
    162****7223用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****3822用户2分钟前提交了咨询
    142****0536用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    138****7101用户3分钟前提交了咨询
    148****0720用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    132****6275用户2分钟前提交了咨询
    141****6682用户1分钟前提交了咨询
    167****6762用户4分钟前提交了咨询
    175****2083用户1分钟前提交了咨询
    168****8640用户4分钟前提交了咨询
    145****5743用户1分钟前提交了咨询
    163****8111用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****4515用户1分钟前提交了咨询
    163****1113用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    137****6871用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****8108用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****8124用户1分钟前提交了咨询
    135****6522用户2分钟前提交了咨询
    167****2584用户2分钟前提交了咨询
    146****8845用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    150****7803用户2分钟前提交了咨询
    164****2417用户2分钟前提交了咨询
    150****4320用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    160****0365用户1分钟前提交了咨询
    134****7645用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****7824用户3分钟前提交了咨询
    138****3466用户4分钟前提交了咨询
    144****0681用户3分钟前提交了咨询
    144****6465用户4分钟前提交了咨询
    141****1042用户3分钟前提交了咨询
    150****4444用户2分钟前提交了咨询
    142****4523用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    158****5801用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****2303用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****5382用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****4372用户2分钟前提交了咨询
苏州188****3308用户2分钟前已获取解答
淮安134****1244用户3分钟前已获取解答
南通180****4299用户3分钟前已获取解答
非法转包造成损失由谁承担
非法转包造成损失,责任承担主体需分情况确定。依据相关法规,转包人与转承包人对损失承担连带赔偿责任,二者均存在过错。若发包方对非法转包有过错,如未严格审查,需按过错程度担责。此外,实际施工人施工有过错致损,自身也要担责。总体而言,各方通常按过错大小分配责任。
10w+浏览
企业破产了,没起诉的债权人还能要钱不
9.4w浏览2026-06-09
项目经理内部承包合同有效吗
项目经理内部承包合同效力需具体分析。若符合以下条件合同有效:一是主体适格,承包方为企业内部职工且存在劳动关系;二是内容合法,不违反法律法规强制性规定;三是企业对项目有一定管理,如提供资金等支持并监督质量安全。若名为内部承包,实则转包给无资质个人,合同因违反相关规定无效。判断需综合多方面考量。
10w+浏览
公司被执行没资金是否可申请破产
10w+浏览2026-06-09
分包如何代位起诉发包人
分包人代位起诉发包人,需满足一定条件,如分包人对承包人的债权合法且到期、承包人怠于向发包人行使到期债权并对分包人造成损害等。起诉时,应向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据,通过法律程序向发包人主张权利。
10w+浏览
对破产清算的程序是什么
10w+浏览2026-06-09
单位欠劳务分包费没有合同怎么办
若单位欠劳务分包费且无合同,仍可追讨欠款。可收集其他能证明劳务分包关系的证据,如工作成果、聊天记录、考勤记录、证人证言等。之后与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉,凭借证据维护自身合法权益。
10w+浏览
公司进行破产清算,债权债务如何处理
10w+浏览2026-06-09
总包把合同整体转包后分包怎么要钱
根据法律规定,总包整体转包合同的行为违法。在这种情况下,分包方若想索要款项,可先与总包协商确定已完成的工作量和应付款项。若协商无果,可收集相关证据,如合同、施工记录等,通过向法院起诉或申请仲裁的方式,依法维护自身合法权益。
10w+浏览
公司注销后合同约定管辖纠纷如何处理
10w+浏览2026-06-08
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

苏州134****8102用户4分钟前已提交咨询
淮安156****9678用户2分钟前已获取解答
盐城181****4731用户3分钟前已提交咨询
徐州177****6954用户1分钟前已获取解答
常州156****6805用户3分钟前已提交咨询
南京178****9641用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换