要怎么判断是否丧失了劳动能力
- 擅长领域：劳动纠纷 律所：江苏钟山明镜律师事务所
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- 律师解析
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判断是否丧失劳动能力，要走法定程序，由专业机构按相关标准鉴定。
若要进行劳动能力鉴定，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请时得提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。要是非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定，由申请人向当地劳动保障部门提出申请就行。
鉴定标准主要有两个，一是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，二是《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》。工伤情形下，根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，劳动能力丧失分十个伤残等级，一级最重，十级最轻。非因工伤残或因病则从医疗期满时的器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍程度等综合判定，分完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个档次。
鉴定委员会会组织专家，依据提供的材料和实际检查情况评定。要是对初次鉴定结论不服，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论就是最终结论。
大家遇到这类情况，一定要准备好所需材料，按法定程序申请鉴定。若对结果不满，及时在规定时间内申请再次鉴定来维护权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，用人单位认为他并未丧失劳动能力，无需给予工伤赔偿。但小朱觉得自己受伤严重，无法正常工作，丧失了部分劳动能力。双方因此产生争议。小朱想通过专业机构鉴定劳动能力，可不知申请流程和鉴定标准。
案情分析:
1、依据法律规定，劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。小朱可按此流程申请鉴定。
2、鉴定标准方面，工伤情形参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，根据器官损伤等因素划分十个伤残等级。鉴定委员会会组织专家根据材料和实际检查评定。若小朱对初次鉴定结论不服，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。
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