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要去仲裁该通过什么途径

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-10-26
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包敬立律师
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律师解析
仲裁有民商事仲裁和劳动仲裁两种,二者途径不同。
先说民商事仲裁。进行民商事仲裁,双方得有有效的仲裁协议,协议里要约定好仲裁事项和选定的仲裁委员会。当事人按约定向仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据材料。申请书中,当事人信息、仲裁请求以及事实理由等内容都要写清楚。仲裁委员会在收到申请后,会在规定时间内决定是否受理。要是受理,会通知当事人并组成仲裁庭。仲裁庭会开庭审理案件,当事人能在庭上发表观点、举证质证,最后仲裁庭作出裁决。
再看劳动仲裁。当事人要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交书面仲裁申请。申请里要写清劳动者与用人单位的信息、仲裁请求、所依据的事实理由、证据及证据来源、证人姓名和住所等。仲裁委员会收到申请后会审查,五日内决定是否受理。受理后,一般会在四十五日内作出裁决,案情复杂的,可延长不超过十五日。
申请仲裁前,当事人要明确纠纷性质和适用的仲裁类型,准备好充分的证据材料,这样才能保障自身合法权益。

案情回顾:

小胡与小许签订商业合作协议后产生纠纷,小胡认为应通过民商事仲裁解决,双方有仲裁协议;而小许却打算向法院起诉。同时,小丽与所在公司发生劳动纠纷,小丽向劳动合同履行地仲裁委申请劳动仲裁,公司则以应向用人单位所在地仲裁委申请为由提出异议。

案情分析:

1、民商事仲裁需双方存在有效的仲裁协议,约定仲裁事项和选定仲裁委员会,小胡与小许有仲裁协议,应按协议通过仲裁解决纠纷,小许向法院起诉不符合约定。
2、劳动仲裁当事人可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,小丽的选择符合法律规定,公司的异议不成立。申请仲裁前,当事人需明确纠纷性质及适用类型并准备好证据,以维护自身权益。
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