要进行工伤认定可前往哪里
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- 律师解析
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要进行工伤认定，需向社会保险行政部门提出申请。职工发生事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
要是用人单位没按规定申请工伤认定，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
统筹地区一般指用人单位参加工伤保险统筹的地区，若用人单位没参加工伤保险，就是生产经营地。通常，市级社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤认定工作，有的地区会把这项工作下放到区县一级社会保险行政部门。
申请时要准备好相关材料。包括工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的材料，以及医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书（鉴定书）等。
案情回顾:
小何是某公司员工，在工作时意外受伤。公司未在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小何认为自己符合工伤认定条件，打算自行申请，但对于向哪个统筹地区的社会保险行政部门申请、申请需要准备哪些材料存在疑问。因为公司工伤保险参加地和生产经营地不同，小何不确定该如何选择。
案情分析:
1、根据规定，若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工可以在事故伤害发生之日起一定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位参加工伤保险，统筹地区为其参加工伤保险统筹的地区；若未参加，则为生产经营地。所以小何需根据公司工伤保险参加情况确定申请地。
2、小何在申请工伤认定时，需准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等材料。
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