新的职伤案件是否能够撤案
- 擅长领域：劳动纠纷 律所：江苏钟山明镜律师事务所
- 服务城市：南京 电话：178-0513-5388
-
律师优势：有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：陈步青律师，已执业4年，执业地区为江苏南京，认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所，擅长劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：17805135388，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
职伤案件常涉及工伤认定和赔偿等问题，撤案情况要分不同阶段。
在工伤认定申请阶段，申请人能撤回申请。因为申请工伤认定是申请人的权利，行政部门作出认定决定前，申请人有权自主处分权利，选择撤回申请，这就相当于撤案。
进入劳动仲裁程序，申请人也可申请撤回仲裁申请。只要是申请人自愿，并且不违反法律法规的强制性规定，仲裁委一般会准许撤案。
案件进入诉讼程序后，法院作出判决前，原告能申请撤诉，但要经过法院审查。如果撤诉不损害国家、集体和他人合法权益，法院会裁定准许；要是存在违法或损害他人利益的情况，法院可能不准许。
职伤若涉及刑事责任，比如单位安全责任事故致职工受伤且构成犯罪，这类案件属于公诉案件。被害人及用人单位都没有撤案权，是否继续追究刑事责任由司法机关决定。
案情回顾:
小何是某公司员工，工作时受伤。小何提出工伤认定申请后，公司老板与小何协商，希望小何撤回申请，愿意给予一定补偿。小何犹豫后同意并撤回申请。之后小何觉得补偿太少，又想重新认定工伤。同时小胡在工作受伤后申请劳动仲裁，公司同样希望小胡撤案也给予补偿，小胡同意撤案。小静工作受伤后起诉公司，法院审理过程中，公司再次希望小静撤诉给予补偿，小静不知法院是否会准许。另外，小许因单位安全责任事故受伤构成犯罪，单位希望撤案了事，不知是否可行。
案情分析:
1、工伤认定申请阶段，申请人小何有权撤回申请，不过撤回后重新申请可能受限。因为工伤认定申请是申请人权利，行政部门决定前可自由处分。
2、劳动仲裁程序中，小胡自愿撤案且不违反法规，仲裁委通常会准许。这符合申请人可自由处分自身仲裁权利的原则。
3、诉讼程序里，小静申请撤诉需经法院审查，若不损害他人合法权益，法院会准许；反之则可能不准许。
4、职伤涉及刑事责任的小许案属公诉案件，被害人和单位都无权撤案，是否追究由司法机关决定。
0
问题没解答? 125657人选择咨询律师
新的职伤案件是否能够撤案
一键咨询
