膝盖积水可不可以算成工伤
- 擅长领域：劳动纠纷 律所：江苏钟山明镜律师事务所
- 服务城市：南京 电话：178-0513-5388
-
律师优势：有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：陈步青律师，已执业4年，执业地区为江苏南京，认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所，擅长劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：17805135388，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
判断膝盖积水是否算工伤，要依据《工伤保险条例》，核心是“三工”原则，也就是工作时间、工作场所和工作原因。
要是膝盖积水是在工作时间和工作场所内，因为工作原因造成的，像从事重体力劳动、长时间站立或者频繁屈膝等工作，让膝盖劳损从而出现积水，这种情况可以申请工伤认定。还有，在工作时间前后，在工作场所内做与工作有关的预备性或收尾性工作，因受到事故伤害导致膝盖积水，也有可能被认定为工伤。另外，在工作时间和工作岗位上，突发疾病造成膝盖积水，并且在48小时内抢救无效死亡的，可视同工伤。
但如果膝盖积水是个人自身疾病发展导致的，和工作没有直接关系，通常就不能认定为工伤。
要确定是不是工伤，得由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，经过调查核实后得出结论。
案情回顾:
小许在一家工厂工作，近期被查出膝盖积水。小许认为自己长期从事重体力劳动，长时间站立且频繁屈膝，膝盖积水是工作导致，应认定为工伤。但工厂却觉得小许的膝盖积水可能是其自身疾病发展造成，与工作无关，不应认定为工伤。双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，工伤认定遵循“三工”原则。若小许的膝盖积水是在工作时间和场所内，因工作导致，像其从事的重体力劳动、长时间站立和频繁屈膝等，使膝盖劳损出现积水，就可申请工伤认定；工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的预备或收尾性工作受伤致膝盖积水，也可能认定为工伤。
2、若小许的膝盖积水是个人自身疾病发展所致，与工作无直接关联，则一般不能认定为工伤。最终结果需用人单位、工伤职工或其近亲属向当地社会保险行政部门提出申请，经调查核实后作出。
0
问题没解答? 125323人选择咨询律师
膝盖积水可不可以算成工伤
一键咨询
