讨薪被拒受威胁，该如何保护自己
- 律师解析
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讨薪被拒还受到威胁，有这些办法保护自己。
要先保持冷静，别和威胁者起正面冲突，防止自己受伤。同时，及时收集固定证据，像能证明讨薪事实和威胁言论的借条、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、电话录音、视频影像等，这些证据对后续维权很重要。
可以向劳动监察部门投诉。把证据材料准备好，向当地劳动监察部门反映情况，他们能责令用人单位支付工资，还能处罚用人单位的违法行为。
也能申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会交仲裁申请书和相关证据，要求裁决用人单位支付工资，还能主张经济补偿等权益。仲裁裁决有法律效力，要是用人单位不履行，可申请法院强制执行。
如果威胁行为威胁到人身安全，要马上向公安机关报案。按照《治安管理处罚法》，威胁他人人身安全是违法行为，公安机关会依法处罚违法行为人。
还能向工会组织、法律援助机构等求助。工会能出面和用人单位协商，法律援助机构能给符合条件的劳动者提供免费法律服务。
案情回顾:
小朱受雇于一家公司，工作结束后公司却拒绝支付工资。小朱多次讨薪，不仅遭到拒绝，还被公司负责人威胁。这让小朱既气愤又害怕，但不知如何维护自身权益。
案情分析:
1、小朱首先应保持冷静，避免与威胁者正面冲突，防止自身受到人身伤害。同时及时收集固定讨薪事实、威胁言论等相关证据，如工资条、聊天记录等，这些证据是后续维权的关键。
2、小朱可向劳动监察部门投诉，准备好上述证据材料，劳动监察部门有权责令公司支付工资并处罚其违法行为。
3、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，递交仲裁申请书及证据，请求支付工资和主张经济补偿等权益。若公司不履行仲裁裁决，可申请法院强制执行。
4、若威胁行为构成人身安全威胁，小朱应立刻向公安机关报案，公安机关可依据《治安管理处罚法》对违法者进行处罚。
5、小朱还可向工会组织、法律援助机构等寻求帮助，工会可出面协商，法律援助机构可为符合条件的他提供免费法律服务。
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