司机超吨主要由谁来承担责任
- 律师解析
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司机超吨责任承担，具体情况不同责任也不同。
要是司机受雇于他人，而且是雇主安排超吨运输，那么雇主担主要责任。依据《中华人民共和国民法典》，个人间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务致他人损害，由接受劳务一方担侵权责任。雇主作为运输组织者和受益者，安排超吨运输有过错，要对超吨后果负责。但要是司机明知超吨还执行，且存在故意或重大过失，就得和雇主连带赔偿。
如果司机是车辆所有人且自主运输，就得对超吨行为负全责。司机是运输直接实施者，有遵守道路运输法规的义务。超吨行驶违反《道路交通安全法》《公路安全保护条例》等，会被罚款、扣分。要是超吨引发交通事故，司机还得承担民事赔偿甚至刑事责任。
另外，货运企业要是车辆管理不善，导致超吨运输，也可能担责。企业有确保车辆合法装载的管理义务，没履行好，可能被交通运输管理部门处罚。
司机拉货时要遵守法规，不要超吨。雇主和货运企业也要做好管理，避免超吨运输带来责任风险。
案情回顾:
小何受小朱雇佣开车运输货物，小朱安排小何超吨运输。运输途中被执法部门查获，同时小何明知超吨仍执行运输任务。另外，小许是车辆所有人，自行安排运输时也出现超吨情况。还有一家货运企业，因管理不善，旗下车辆也存在超吨运输现象。
案情分析:
1、小何受雇于小朱，小朱安排超吨运输，依据《中华人民共和国民法典》，个人之间形成劳务关系，接受劳务一方（小朱）应承担主要责任。但小何明知超吨仍执行，若存在故意或重大过失，需与小朱承担连带赔偿责任。
2、小许作为车辆所有人自主运输超吨，其是运输行为直接实施者，违反《道路交通安全法》《公路安全保护条例》等规定，要面临罚款、扣分等行政处罚，若引发事故，还需承担民事赔偿甚至刑事责任。
3、货运企业对车辆管理不善致超吨运输，因其有确保车辆合法装载的管理义务，可能被交通运输管理部门处罚。
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