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下班途中被撞身亡能否认定工伤

#工伤认定最新修订 | 2026-10-30

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律师解析: 下班途中被撞身亡，满足特定条件可认定工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，应认定为工伤。
先说“上下班途中”的认定。它涵盖多种情况，比如在合理时间，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，算上下班途中；往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线，也符合要求；从事日常工作生活所需活动，且时间和路线合理时，同样算上下班途中；还有合理时间内其他合理路线的上下班情况。
“非本人主要责任”要由交通管理部门等出具的事故责任认定书确定。要是员工担主责或全责，不能认定工伤；若担同等、次要责任或无责任，且满足其他条件，就能认定。
如果家属要申请工伤认定，得在规定时间向当地社会保险行政部门提出。同时，要提供劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等相关材料。

案情回顾:

小许在下班回家路上遭遇交通事故不幸身亡。小许家属认为应认定为工伤，可单位觉得不一定符合条件。争议重点在于，一是小许是否是在合理的“上下班途中”，二是事故责任认定中小许是否“非本人主要责任”。交通管理部门出具的事故责任认定书还未确定小许的责任划分。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，“上下班途中”包含多种合理路线情形，需判断小许下班路线是否属于合理路线往返于工作地与住所地等。若符合，则满足工伤认定的空间条件。
2、“非本人主要责任”需由事故责任认定书确定。若小许承担主要或全部责任则不能认定工伤；若承担同等、次要或无责任，且满足“上下班途中”条件，则可认定工伤。家属需在规定时间内向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并提供劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料。

工伤认定

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