律图审稿专业委员会3轮严审

委托代理招标出问题由谁来承担责任

#工程招投标纠纷 最新修订 | 2026-10-31
827浏览
擅长领域:刑事辩护 律所:新疆陆君律师事务所
服务城市:巴音郭楞 电话:181-3929-6333

律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:于欣律师,执业地区为新疆巴音郭楞,认证执业律所是新疆陆君律师事务所,擅长刑事辩护、建设工程纠纷、债权债务等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18139296333,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
委托代理招标出问题,责任承担要依具体情况判断。
要是招标代理机构严格按委托合同和法律法规办事,问题出在招标人身上,像招标人提供虚假信息、不履行义务等,责任就由招标人承担。
如果招标代理机构有过错,比如超越权限、违反程序、和他人串通损害招标人利益等,它就得担责。按《中华人民共和国民法典》,受托人过错致委托人损失,委托人能要求赔偿。《招标投标法》也规定,招标代理机构违规泄露招标保密信息,或与招标人、投标人串通损害国家、社会或他人权益的,会被罚款,有违法所得的没收违法所得。情节严重的,会被暂停直至取消资格,构成犯罪的追究刑事责任。
若双方都有错,就按各自过错程度分担责任。
所以,委托代理招标出问题,责任承担主要根据过错原则,结合委托合同和约定及法律法规来确定。若遇到此类纠纷,当事人可先依据合同协商解决;协商不成,可通过仲裁或诉讼,让专业机构依据法律判定责任归属和赔偿事宜。

案情回顾:

小许委托小何代理招标事宜,双方签订委托合同。招标过程中出现问题,小许认为是小何超越代理权限、违反法定程序导致的,小何则称是小许提供虚假信息、不履行合同义务造成的,双方就责任承担产生争议。

案情分析:

1、若小何严格按委托合同和法律法规工作,是小许的原因导致问题出现,如提供虚假信息、不履行合同义务等,那么责任应由小许承担。
2、若小何存在过错,如超越代理权限、违反法定程序等,小何应承担相应责任。根据《中华人民共和国民法典》,小许可要求小何赔偿损失。《招标投标法》规定,小何若有违规行为会面临罚款、没收违法所得等处罚。
3、若双方都有过错,应根据各自过错的程度分担责任。委托代理招标出问题时,责任承担主要依据过错原则,结合委托合同约定和相关法律法规确定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
常州152****2501用户1分钟前已获取解答
徐州178****4769用户1分钟前已获取解答
无锡152****9747用户4分钟前已获取解答

工程招投标纠纷案件·常见问题 更多

问题没解答? 125585人选择咨询律师
6826位律师在线平均3分钟响应99%好评
委托代理招标出问题由谁来承担责任
一键咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****3154用户4分钟前提交了咨询
    175****2756用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****8417用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****5133用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    134****7234用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    148****8754用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    148****1714用户3分钟前提交了咨询
  • 153****0414用户3分钟前提交了咨询
    173****7565用户1分钟前提交了咨询
    146****3121用户4分钟前提交了咨询
    170****4318用户4分钟前提交了咨询
    140****8642用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    133****7630用户2分钟前提交了咨询
    144****4645用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****0031用户1分钟前提交了咨询
    145****1611用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    157****7658用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****1381用户1分钟前提交了咨询
    163****4528用户1分钟前提交了咨询
    164****6037用户3分钟前提交了咨询
    165****0258用户3分钟前提交了咨询
    147****4124用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    142****8110用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    134****7352用户4分钟前提交了咨询
    130****0403用户4分钟前提交了咨询
    143****8070用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****3632用户4分钟前提交了咨询
    154****2788用户2分钟前提交了咨询
    134****5617用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    135****4000用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****2116用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    147****2844用户3分钟前提交了咨询
    133****8377用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****4206用户1分钟前提交了咨询
    157****3063用户1分钟前提交了咨询
    171****7012用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****1845用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****1586用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****4178用户4分钟前提交了咨询
    170****7257用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    178****8535用户2分钟前提交了咨询
    173****0752用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    144****0740用户2分钟前提交了咨询
    136****6021用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****2613用户1分钟前提交了咨询
    175****5551用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    134****5527用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    142****7411用户3分钟前提交了咨询
    166****0022用户4分钟前提交了咨询
    170****6432用户1分钟前提交了咨询
无锡177****4514用户4分钟前已获取解答
连云港181****3119用户3分钟前已获取解答
镇江180****3560用户3分钟前已获取解答
没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗
没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
10w+浏览
商标注册超过五年是否还能撤销
8.3w浏览2026-06-08
劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间
劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
10w+浏览
法院对商标侵权案件立案的条件有什么
10w+浏览2026-06-08
劳动仲裁加法院一审二审需要多久
劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
10w+浏览
商标专用权质押的标的物是如何设定的
10w+浏览2026-06-04
劳动仲裁不知道老板信息怎么办
若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
10w+浏览
假冒注册商标的行为该怎么判处
10w+浏览2026-06-04
劳动仲裁单边终局如何适用
劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
10w+浏览
哪些情形不计入商标审查期限
9.4w浏览2026-06-04
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

苏州134****5713用户3分钟前已提交咨询
扬州156****5426用户4分钟前已获取解答
沭阳177****4315用户4分钟前已提交咨询
淮安178****3585用户3分钟前已获取解答
泰州181****1838用户3分钟前已提交咨询
南京135****6953用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换