未鉴定劳动能力的工伤死亡后怎样处理
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推荐理由：陈步青律师，已执业4年，执业地区为江苏南京，认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所，擅长劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：17805135388，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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未鉴定劳动能力的工伤死亡，处理步骤如下：
先进行工伤认定。用人单位要在事故发生一个月内申请，若没申请，工伤职工近亲属等能在一年内自行申请。申请时需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
认定为工伤后，近亲属可享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》，能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
要是用人单位没给职工缴纳工伤保险费，上述待遇由用人单位支付。若双方就赔偿问题有争议，可先协商解决。协商不成，近亲属可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。
案情回顾:
小许在工作中受伤，未进行劳动能力鉴定便不幸死亡。小许所在单位未在事故发生一个月内申请工伤认定，小许的近亲属小胡在知晓权利后，于数月内向相关部门自行提出工伤认定申请，并提交了申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。认定为工伤后，小许近亲属要求单位按规定给予工伤保险待遇，但单位以未缴纳工伤保险费用等理由不愿全额支付。双方就赔偿问题产生争议，协商无果。
案情分析:
1、依据法律规定，用人单位应在事故发生一个月内申请工伤认定，其未申请时工伤职工近亲属等可在一年内自行提出申请，小胡的申请行为符合规定。
2、认定为工伤后，小许近亲属有权享受相应工伤保险待遇。因单位未为小许缴纳工伤保险费，这些待遇应由单位支付。若双方就赔偿问题协商不成，小许近亲属可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼。
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