推拿店老板碰到医疗纠纷该怎么做
- 擅长领域：合同事务 律所：云南宏鑫(盈江)律师事务所
- 服务城市：德宏 电话：183-1347-3201
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律师优势：有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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推荐理由：张雯雯律师，已执业10年，执业地区为云南德宏，认证执业律所是云南宏鑫(盈江)律师事务所，擅长合同事务、刑事辩护、行政类、婚姻家庭、交通事故等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18313473201，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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推拿店老板遇到医疗纠纷，可这样处理：
先得防止损害扩大。一旦知悉纠纷发生，马上停止相关推拿服务，给患者适当救治或护理，避免不良后果变严重。
接着要保存好证据。像推拿服务记录，包含服务时间、项目、用的产品；患者信息、症状表现；现场物品，如推拿器具等。这些证据对判断责任归属很关键。
然后和患者沟通协商。主动联系患者及其家属，耐心听他们诉求和意见，保持冷静专业，诚恳交流纠纷问题，争取达成双方都接受的方案。
要是协商不成，可申请第三方调解。能请求卫生行政部门或人民调解委员会介入。他们中立专业，能更客观地促进纠纷解决。
若调解也没用，就引导患者走法律途径，向法院起诉。这时老板要准备好答辩状和相关证据，按时参加庭审，配合法院审理工作。
整个处理过程中，老板要积极配合有关部门调查，按法律程序来，保障自己和患者的合法权益。
案情回顾:
小胡是一家推拿店老板，小丽在接受推拿服务时称身体出现不适，认为是推拿导致。小胡知悉后未及时停止服务，也未对小丽采取救治护理措施。且在纠纷发生后，小胡未妥善保存推拿服务记录及相关物品，小丽要求赔偿。双方沟通时，小胡态度不佳，协商无果。小丽希望第三方调解，小胡也不配合。小丽遂打算通过法律途径维权。
案情分析:
1、小胡作为推拿店老板，在知悉纠纷发生后，未及时停止服务并采取措施防止损害扩大，违反了应尽的义务。
2、小胡未保存相关证据，这不利于后续判断责任归属，一旦进入法律程序会使自身处于不利地位。
3、小胡在与小丽沟通时态度不专业，不配合调解，未积极寻求纠纷的解决方案，影响自身权益保障。其应积极配合调查，遵循法律程序处理纠纷。
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