下班坐车上突发疾病死亡算工伤不
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- 律师解析
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下班坐车上突发疾病死亡是否算工伤，得看具体情况。
按照工伤保险规定，在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，能认定为工伤。但突发疾病死亡不属于这类交通事故伤害情形。
但存在特殊情况，若职工在工作时间和岗位上，突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。如果下班坐车可认定为工作延续，比如因工作加班后下班，或从事与工作相关收尾工作后下班，并且符合48小时内抢救无效死亡的条件，就有可能视同工伤。
要是正常下班坐车上单纯突发疾病死亡，通常不能认定为工伤或视同工伤。
最终能否认定为工伤，要由用人单位或受伤职工近亲属等，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。然后由该部门根据具体事实和证据来判定。
案情回顾:
小许下班后乘坐车辆时突发疾病，经抢救无效死亡。其家属认为应认定为工伤，向用人单位提出申请。用人单位则认为，这不属于在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，不应认定为工伤。双方就小许此次死亡是否属于工伤产生争议。
案情分析:
1、根据工伤保险相关规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害才应认定为工伤，本案小许是突发疾病死亡，并非此类交通事故伤害情形。
2、若职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤。若小许下班坐车是工作延续，如因工作加班或从事收尾性工作后下班，且符合48小时内抢救无效死亡条件，有可能视同工伤。若只是正常下班突发疾病死亡，一般不能认定。最终需由用人单位或家属向社会保险行政部门申请，由其判定。
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