下班途中自行摔倒，是否可认定为工伤
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- 律师解析
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根据《工伤保险条例》，上下班途中，受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
下班途中自行摔倒，一般不算工伤。这不符合规定里认定工伤的范围，认定工伤要求是非本人主要责任的特定事故伤害。自行摔倒多是自身不小心等原因造成，并非特定外力事故引起。
但要是因用人单位地面维护不当等工作环境因素，在下班途中于单位区域内摔倒，就有可能认定为工伤。这可以符合“在工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，或者“从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害”的情况。
总之，通常下班途中自行摔倒是不能认定工伤的，但也有特殊情况，得结合实际具体判断。如果遇到此类情况，应及时收集相关证据，如现场照片、证人证言等，咨询专业法律人士，以确定是否符合工伤认定条件。
案情回顾:
小何下班后在单位门口自行摔倒，小何认为自己应认定为工伤，向单位提出工伤认定申请。单位则认为小何是自行摔倒，并非受到非本人主要责任的交通事故等符合工伤认定情形，不同意认定工伤。双方就此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，通常在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等伤害才应认定为工伤。小何自行摔倒一般不属于此法定范围，因其是自身原因导致，并非特定外力事故引起，所以正常情况下不能认定工伤。
2、但如果小何摔倒与用人单位的地面维护不当等工作环境相关因素有关，且是在单位区域内摔倒，就有可能符合“在工作场所内，因工作原因受到事故伤害”或“从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害”的条件，此时可能会被认定为工伤。具体需结合实际情况判断。
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