外地打工受伤，是否要去外地做工伤认定
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- 律师解析
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外地打工受伤，通常在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门做工伤认定，并非必须去受伤的外地。
按照规定，职工出现事故伤害，或者按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若用人单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区，原则上在注册地参加工伤保险；没在注册地参保的，就在生产经营地参保。职工受伤或患职业病后，在参保地做工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地规定享受工伤保险待遇。
要是用人单位在注册地和生产经营地都没参加工伤保险，职工受伤或患职业病后，在生产经营地做工伤认定、劳动能力鉴定，由用人单位按生产经营地规定支付工伤保险待遇。
因此，要先弄清楚单位参保情况，从而确定是在单位注册地，还是生产经营地（外地）进行工伤认定。
案情回顾:
小朱在外地打工时受伤。小朱认为应在受伤的外地进行工伤认定，而用人单位则主张应在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门认定。双方就工伤认定地点产生争议。小朱不清楚用人单位的参保情况，不知该如何确定工伤认定的地点。
案情分析:
1、一般情况下，外地打工受伤应在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门进行工伤认定，而非必须在受伤的外地。
2、职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，原则上在注册地参保；未在注册地参保的，在生产经营地参保，在参保地进行工伤认定等并享受待遇。若用人单位在两地均未参保，在生产经营地认定并由用人单位支付待遇。所以需先明确单位参保情况，来确定工伤认定地点。
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