下班路上被撞是否属于工伤范畴
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- 律师解析
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下班路上被撞是否算工伤，要按《工伤保险条例》来判断。满足下面这些条件，就会被认定为工伤。
先说下班时间和路线。得是合理时间、合理路线的下班途中。合理时间就是正常下班时间，把交通情况、必要事务这些因素都考虑进去得出的时间范围。合理路线很广，像从工作地到住所地、经常居住地、单位宿舍，或者到配偶、父母、子女居住地的路线都算。
再看事故责任。职工得是受到非本人主要责任的交通事故伤害才行。是不是“非本人主要责任”，由交通管理部门等出的事故责任认定书来定。如果职工自己负事故主要责任或者全部责任，那不能认定为工伤。
举个例子，如果职工下班走正常路线时被其他车辆撞了，交警认定对方负主要责任，那职工所受伤害能认定为工伤。但要是职工下班途中因为自己闯红灯等违规行为被撞，还被认定负主要责任，就不符合工伤认定条件了。
要是遇到这种情况，职工要及时收集证据，比如事故责任认定书、上下班路线相关证明等，向单位提出工伤认定申请，单位要按规定协助办理。要是单位不配合，职工可自己去申请。
案情回顾:
小朱下班回家，在途中遭遇交通事故被车撞了。小朱认为自己是在正常下班时间、正常路线上出的事，应认定为工伤。然而公司却认为，小朱闯红灯存在违规行为，可能负事故主要责任，不应认定为工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律，认定下班路上被撞是否为工伤，需满足两个条件。一是在合理时间、合理路线的下班途中，小朱是正常下班时间且在回家正常路线上，符合此条件。
2、二是受到非本人主要责任的交通事故伤害。若交通管理部门出具的事故责任认定书认定小朱负主要或全部责任，则不能认定为工伤；若对方负主要责任，小朱所受伤害可认定为工伤。最终应以事故责任认定书的结果来判定是否为工伤。
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