仲裁已出结果公司不给工资要怎么处理
- 律师解析
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仲裁出结果后公司不支付工资，可按下面这些步骤处理。
先确认仲裁结果是否生效。要是双方在规定时间内都没向法院起诉，仲裁裁决就生效了。如果生效后公司还是不履行支付工资义务，劳动者能向法院申请强制执行。
按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，对于生效的调解书、裁决书，当事人得按规定期限履行。一方逾期不履行，另一方可以按民事诉讼法相关规定向法院申请执行，受理申请的法院要依法执行。
申请强制执行，要准备好相关材料。像强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等。然后向有管辖权的法院提出申请，一般是被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院。
法院受理后，会采取执行措施。比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等，以此保障劳动者的合法权益。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动纠纷后申请仲裁，仲裁结果判定公司需支付小朱工资。然而，在规定时间内公司并未支付。小朱不确定仲裁结果是否生效，且公司坚称仲裁结果不合理，拒绝履行支付义务，小朱不知如何维护自身权益。
案情分析:
1、小朱应先查看仲裁结果是否生效，若双方在规定时间内均未向法院起诉，仲裁裁决便生效。生效后公司仍不履行支付工资义务，小朱可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，向法院申请强制执行。
2、申请时，小朱要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等相关材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提出申请。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人财产等措施保障小朱的合法权益。
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