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工伤报销药费后还有哪些其他费用

#工伤赔偿标准最新修订 | 2026-11-08

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律师解析: 工伤报销药费后，还有一些费用能获赔偿。
先说住院相关费用。职工工伤住院治疗，有住院伙食补助费。要是经医疗机构证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医，所需的交通、食宿费也由工伤保险基金支付。
辅助器具费方面，工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器等辅助器具，费用按国家规定标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资福利也有规定。职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
伤残待遇上，如果经劳动能力鉴定有伤残等级，不同等级对应相应待遇。像一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；五级至十级伤残职工和单位解除或终止劳动关系时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。
最后是生活护理费。工伤职工评定伤残等级且经确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付，按生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个等级支付。
职工遇到这些情况，要保留好相关凭证，积极和单位、工伤保险经办机构沟通，按规定申请赔偿。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被认定为工伤，其住院治疗后进行工伤报销。小朱认为除药费外，自己还应获得其他赔偿，包括住院伙食补助费、到统筹地区外就医的交通食宿费、安装假肢的辅助器具费、停工留薪期工资福利、一次性伤残补助金等。但单位认为部分费用不应支付，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工受工伤住院治疗有住院伙食补助费，经同意到统筹地区以外就医的交通、食宿费由工伤保险基金支付，所以小朱主张的这部分费用应得到支持。
2、工伤职工经确认需安装辅助器具的，所需费用按规定从工伤保险基金支付，小朱的假肢费用符合条件应获赔偿。
3、停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变由单位按月支付，小朱该主张合理。
4、若小朱经鉴定存在伤残等级，一次性伤残补助金等相应伤残待遇应由工伤保险基金或单位按规定支付。
5、若小朱经确认需要生活护理，可从工伤保险基金按月获生活护理费。

工伤赔偿标准

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