建设工程的误工费该怎么算
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推荐理由：于欣律师，执业地区为新疆巴音郭楞，认证执业律所是新疆陆君律师事务所，擅长刑事辩护、建设工程纠纷、债权债务等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18139296333，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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建设工程误工费计算要区分主体，下面讲讲主要情形。
施工方对发包方主张误工费，若因发包方原因致停工，一般依建设工程合同约定计算。若合同明确了发包方原因造成停工的补偿标准，就按此算误工费。要是合同没约定，施工方可按实际损失主张，涵盖停工期间给工人发的工资、设备闲置费等。工资按与工人签订的劳动合同确定，设备闲置费可参考租赁价格或折旧费用。
工人对施工方主张误工费，若因建设工程施工安排等误工，有劳动合同的，按合同约定工资标准算，用误工天数乘以日工资，日工资是月工资除以月计薪天数。若没有劳动合同，参照同行业或相近行业上一年度职工平均工资来计算。另外，工人要注意收集证明误工时间和工资收入的证据，像考勤记录、工资发放记录等，这样更利于主张自身权益。
案情回顾:
小许的施工队与小何签订建设工程合同承建项目。施工期间，因小何方面原因导致工程停工。小许要求小何赔偿停工期间误工费，小何认为合同未约定补偿标准不应赔偿。同时施工队工人小丽因施工安排误工，小丽与施工队有劳动合同，她按合同要求施工队支付误工费，施工队却以各种理由拖延。
案情分析:
1、对于小许向小何主张误工费的情况，若建设工程合同有因发包方原因造成停工时的补偿标准约定，应按此标准计算。若合同未约定，小许可按实际损失主张，包括停工期间支付给工人的工资、设备闲置费等。工资根据与工人签订的劳动合同确定，设备闲置费可参考租赁价格或折旧费用等。
2、对于小丽向施工队主张误工费，因她与施工队有劳动合同，应按合同约定的工资标准计算，即误工天数乘以日工资。日工资可按劳动合同约定的月工资除以月计薪天数得出。小丽需注意收集考勤记录、工资发放记录等能证明误工时间和工资收入的证据。
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