获得误工费需要满足什么前置条件
- 擅长领域：建设工程纠纷 律所：安徽贾东峰律师事务所
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- 律师解析
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主张误工费，要满足下面这些前置条件。
受伤情况得符合要求，受害人的身体或精神受到侵害，没办法正常工作才行，而且这种侵害得是侵权行为、工伤事故等法定情形造成的，像交通事故、他人故意伤害这些。
误工时间也得有。误工时间由医疗机构给出的证明来确定。要是因为受伤致残，而且一直没办法工作，误工时间能算到定残日前一天。
收入状况也有规定。有固定收入的，要证明实际收入减少了，一般得提供用人单位的误工证明、工资流水、收入减少证明等材料。没有固定收入的，按照最近一段时间的平均收入计算。要是没办法证明最近一段时间的平均收入情况，可以参考受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。
证据方面很关键，得准备好完备的材料。比如医院的病历、诊断证明、休假证明，能证明受伤以及需要休息的事实；单位出的误工证明、工资单、银行流水等，可以用来证明收入减少的情况。受害人只有满足了这些条件，主张误工费才可能得到法律支持。
案情回顾:
小朱遭遇交通事故受伤，向肇事方小许主张误工费。小许认为小朱虽受伤但仍可开展部分工作，不存在误工情况。小朱提供了医疗机构出具的需要休息三个月的证明，以证实自己有误工时间。同时小朱出示了单位开具的误工证明和工资流水，显示其因伤收入减少。然而小许对这些证据的真实性存疑，双方就此产生争议。
案情分析:
1、从受伤情况看，小朱因交通事故身体受侵害无法正常工作，符合主张误工费首要条件。
2、从时间方面，有医疗机构出具的证明确定了误工时间，若符合规定，该时间认定合理。
3、关于收入状况，有固定收入的小朱提供了用人单位的误工证明和工资流水，证明收入减少，但还要看证据真实性。
4、证据上小朱提供了医院病历等证明受伤及休息事实，还有单位相关材料证明收入减少，若证据真实完备，其主张误工费可能得到法律支持。
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