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工伤鉴定与赔偿的方式是怎样

#工伤认定 最新修订 | 2026-11-11
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擅长领域:建设工程纠纷 律所:安徽贾东峰律师事务所
服务城市:宿州 电话:157-5573-8148

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:贾东峰律师,已执业32年,执业地区为安徽宿州,认证执业律所是安徽贾东峰律师事务所,擅长建设工程纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15755738148,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤鉴定与赔偿得按法定程序来。先说工伤认定,职工发生事故伤害或者被诊断为职业病后,所在单位要在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是单位没申请,工伤职工、近亲属或者工会组织能自己去申请。申请认定时,要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料。
等完成了工伤认定,伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的,就得进行劳动能力鉴定。要向劳动能力鉴定委员会提出申请,申请时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。委员会会组织专家根据工伤职工的伤情作出鉴定结论。
最后说说赔偿,赔偿项目和标准依据工伤认定和劳动能力鉴定结果来定。常见赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。造成伤残的,还有一次性伤残补助金、伤残津贴等;因工死亡的,其近亲属能领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿分别由工伤保险基金和用人单位按规定支付。要是用人单位没依法缴纳工伤保险费,全部工伤保险待遇都由用人单位支付。职工遇到工伤要及时按程序处理,维护自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,其所在单位未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱便自行申请,并提交了工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料,最终被认定为工伤。之后,小朱在伤情相对稳定后,存在残疾且影响劳动能力,于是向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,并提供了相关资料。该单位认为工伤鉴定结果可能不准确,不愿意按照结果进行赔偿。

案情分析:

1、根据法律规定,单位需在规定时间内为职工申请工伤认定,单位未申请的,工伤职工可自行申请,小朱自行申请工伤认定的行为符合法律规定。
2、劳动能力鉴定是在伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行,小朱申请劳动能力鉴定并按要求提交资料,程序合法。
3、赔偿应依据工伤认定及劳动能力鉴定结果确定,若用人单位未依法缴纳工伤保险费,需支付全部工伤保险待遇,该单位应按规定进行赔偿,不能因对鉴定结果存疑而拒绝赔偿。
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