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工伤导致嗅觉失灵该怎么去鉴定

#工伤认定最新修订 | 2026-11-13

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律师解析: 工伤导致嗅觉失灵，鉴定步骤如下：
先申请工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位要在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织能在规定期限内直接申请。申请时得提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
接着准备劳动能力鉴定材料。工伤认定决定作出后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，就可以做劳动能力鉴定。要准备的材料有工伤认定决定书、有效的诊断证明，还有按医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料。
之后提出劳动能力鉴定申请。用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供准备好的材料。
最后参加鉴定。劳动能力鉴定委员会会依据专家组的鉴定意见作出结论。要是对鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
建议职工及时了解相关申请时间规定，按要求准备好材料，积极配合鉴定流程。若遇到问题，可咨询专业法律人士获取帮助。

案情回顾:

小许在工作中因工伤导致嗅觉失灵，单位未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为自己应获得相应工伤赔偿，决定自行申请鉴定。他了解到工伤鉴定需按步骤来，但他不确定自己准备的申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料是否齐全，担心影响鉴定结果。

案情分析:

1、依据法律规定，单位未申请工伤认定时，工伤职工可在规定期限内直接提出申请。小许自行申请符合法律规定。
2、小许需确保申请工伤认定时提交材料的完整性，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。进行劳动能力鉴定时，也要准备好工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料等。若对鉴定结论不服，其可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

工伤认定

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