工伤职工护理费是否按事故当年计算
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- 律师解析
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工伤职工护理费不是按事故当年算，它和护理依赖程度、护理期限等有关。
护理依赖程度有三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。对应的护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。这里的“上年度”是指作出劳动能力鉴定结论时的上一自然年度，护理费就以这个数据为基数来算，而不是按事故当年标准算。
护理期限要根据工伤职工具体情况确定。在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残等级后，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
总之，护理费计算有明确法律规定和标准，不是只看事故当年情况，而是要结合护理依赖程度、以作出劳动能力鉴定结论时的上年度统筹地区职工月平均工资等因素综合计算。遇到工伤护理费问题时，要准确确定护理依赖程度和上年度统筹地区职工月平均工资，按规定申请相应费用。
案情回顾:
小朱在工作中受伤被认定为工伤。在核算护理费时，小朱认为应按事故当年标准计算护理费，但公司认为并非按事故当年计算，双方就护理费计算标准产生争议。
案情分析:
1、护理费的计算与工伤职工的护理依赖程度、护理期限等相关，而非单纯按事故当年计算。护理依赖程度分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％，此处“上年度”指作出劳动能力鉴定结论时的上一自然年度。
2、护理期限上，若在停工留薪期需要护理，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。所以公司的观点符合法律规定。
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