公司不愿担工伤责任该如何处理
- 擅长领域：建设工程纠纷 律所：安徽贾东峰律师事务所
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推荐理由：贾东峰律师，已执业32年，执业地区为安徽宿州，认证执业律所是安徽贾东峰律师事务所，擅长建设工程纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15755738148，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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公司不愿承担工伤责任时，可按这些步骤处理。
先申请工伤认定。职工、其近亲属或工会组织，在事故伤害发生之日，或被诊断、鉴定为职业病之日起一段时间内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时要准备好工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
接着做劳动能力鉴定。职工发生工伤，治疗后伤情相对稳定，但有残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。这由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
要是公司还是拒不承担责任，就通过法律途径维权。一是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让公司承担工伤赔偿责任。二是如果对仲裁结果不服，可在规定时间内到人民法院起诉，让司法强制公司赔偿。
另外，整个过程中要注意收集和保存证据，像劳动合同、医疗记录、事故现场证人证言等，以此支持自己的主张。
案情回顾:
小许是某公司员工，在工作中受伤。公司认为小许受伤并非因工作原因，不愿承担工伤责任。小许在事故发生后，准备按规定申请工伤认定，公司却以各种理由阻挠，不配合提供相关材料。小许陷入困境，不知如何维护自己的合法权益。
案情分析:
1、根据法律规定，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起一定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，小许有权自行申请。
2、若小许经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定，可由小许或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3、若公司仍拒不承担责任，小许可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。在此过程中，小许要注意收集保存劳动合同、医疗记录等相关证据支持自己的主张。
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