十年前工伤赔偿不满意现在还能不能追要
- 擅长领域：建设工程纠纷 律所：安徽贾东峰律师事务所
- 服务城市：宿州 电话：157-5573-8148
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律师优势：有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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推荐理由：贾东峰律师，已执业32年，执业地区为安徽宿州，认证执业律所是安徽贾东峰律师事务所，擅长建设工程纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15755738148，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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现在追要十年前不满意的工伤赔偿通常很难。法律规定，劳动争议申请仲裁时效是一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。要是对工伤赔偿结果不满意，一般得在这个时效期内申请劳动仲裁维权。
民事诉讼也有时效限制，一般是三年。从知道或应当知道工伤赔偿不满意时开始算，超过这个时效，对方可能会以时效经过抗辩。一旦法院采纳，诉求就得不到支持。
不过也有特殊情况。如果在这十年间有持续主张权利等导致时效中断、中止的情况，并且能提供充分证据，还是有可能争取权益的。但证明时效中断、中止不容易，需要确切的书面材料、沟通记录等证据。
总体来说，时隔十年追要赔偿会面临很大法律障碍。建议当事人携带相关材料咨询专业律师，让律师结合具体情况分析判断，看是否还有维权的可能。
案情回顾:
小朱十年前遭遇工伤，当时与单位达成了工伤赔偿协议。但近期小朱认为当初的赔偿不满意，想追要更多赔偿。单位则以时间过去太久为由拒绝再次赔偿。小朱能否追要十年前不满意的工伤赔偿，双方产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算，民事诉讼时效一般为三年。小朱在工伤赔偿后时隔十年才主张权利，超过了时效，单位可能以此进行抗辩，一旦法院采纳，小朱诉求将得不到支持。
2、若小朱能证明在这十年间有持续主张权利等导致时效中断、中止的情况，且有确切的书面材料、沟通记录等充分证据，那么还有争取权益的可能。但证明时效中断、中止并非易事。建议小朱携带相关材料咨询专业律师。
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