律图审稿专业委员会3轮严审

合同期满没续签但继续上班要怎么办

#工资福利 最新修订 | 2026-11-15
304浏览
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:6180人
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
合同期满没续签却继续上班,劳动者和用人单位的权益义务受法律调整。这种情况在法律上视为双方同意按原条件继续履行劳动合同,但有法律风险。
先说劳动者,从合同期满第二个月起,能要求用人单位支付双倍工资,最多支付11个月。要是想接着工作,可和用人单位协商签新的书面劳动合同,明确工作内容、薪资、工作时间等重要条款,保障自身权益。要是不想干了,提前通知用人单位终止劳动关系,还能要求按工作年限拿经济补偿。工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。
再说用人单位,要及时和劳动者续签书面合同,免得有支付双倍工资的法律风险。要是不想留用劳动者,合同期满时就及时终止劳动关系,不然可能要支付经济补偿。
要是双方在续签合同或补偿等问题上有争议,先协商解决。协商不成,劳动者可向劳动监察部门投诉,也能申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱与公司签订的劳动合同期满后,双方未续签,但小朱继续在公司上班。一段时间后,小朱觉得薪资待遇未提升,希望协商签订新合同明确待遇,而公司却认为按照原合同继续履行就好,不想续签新合同。双方为此产生争议,小朱不知如何保障自己权益,公司也担心面临法律风险。

案情分析:

1、根据法律规定,合同期满未续签但继续履行,视为双方以原条件继续履行劳动合同。自合同期满第二个月起,小朱可要求公司支付双倍工资,最多11个月。
2、若小朱想继续工作,可与公司协商签订新书面劳动合同明确各项权益。若不想继续工作,提前通知公司终止劳动关系,公司应按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。
3、公司应及时与小朱续签书面合同,避免支付双倍工资风险。若不想留用小朱,应在合同期满时及时终止劳动关系,否则可能需支付经济补偿。双方协商不成,小朱可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
淮安188****4321用户2分钟前已获取解答
南通180****8798用户1分钟前已获取解答
连云港135****5598用户2分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题 更多

问题没解答? 125448人选择咨询律师
6726位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同期满没续签但继续上班要怎么办
一键咨询
  • 132****0466用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****0571用户4分钟前提交了咨询
    158****6642用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    145****2527用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    132****0447用户3分钟前提交了咨询
    175****3385用户4分钟前提交了咨询
    144****1181用户1分钟前提交了咨询
    176****6534用户3分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    164****6652用户1分钟前提交了咨询
    177****5770用户3分钟前提交了咨询
    152****1687用户2分钟前提交了咨询
    133****1761用户1分钟前提交了咨询
    157****8822用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****0316用户1分钟前提交了咨询
    156****2810用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    178****7102用户2分钟前提交了咨询
    154****5575用户3分钟前提交了咨询
    132****6500用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****2227用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    172****1241用户1分钟前提交了咨询
    174****4615用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    177****4300用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    156****2372用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****6012用户1分钟前提交了咨询
    172****2236用户3分钟前提交了咨询
    162****3126用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****4243用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    155****2443用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****6057用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****6633用户4分钟前提交了咨询
    156****2050用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    132****8775用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****1321用户2分钟前提交了咨询
    134****8884用户1分钟前提交了咨询
    153****1446用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    152****7411用户2分钟前提交了咨询
    136****5325用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    161****2767用户4分钟前提交了咨询
    165****4105用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****0101用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    173****3741用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****4630用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****6432用户1分钟前提交了咨询
    173****5848用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    152****6402用户1分钟前提交了咨询
    167****7116用户1分钟前提交了咨询
    172****3250用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****6850用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    142****0827用户4分钟前提交了咨询
    156****6827用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
无锡135****9780用户2分钟前已获取解答
苏州177****7347用户2分钟前已获取解答
连云港181****5703用户2分钟前已获取解答
背信损害上市公司利益罪可以判多长时间
10w+浏览2026-05-22
背信损害上市公司利益罪大概判多少年
10w+浏览2026-05-10
如何界定是否构成背信损害上市公司利益罪
9.7w浏览2026-05-07
公司上市的法定要求是什么
10w+浏览2026-05-02
上市公司法董事会人数的要求是什么
10w+浏览2026-05-01
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

常州181****4679用户2分钟前已提交咨询
宿迁178****3121用户2分钟前已获取解答
南京178****7182用户3分钟前已提交咨询
连云港188****5833用户2分钟前已获取解答
盐城178****9476用户2分钟前已提交咨询
苏州180****9484用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换