怎样通过工伤保险反推工资总额
- 擅长领域：建设工程纠纷 律所：安徽贾东峰律师事务所
- 服务城市：宿州 电话：157-5573-8148
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律师优势：有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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推荐理由：贾东峰律师，已执业32年，执业地区为安徽宿州，认证执业律所是安徽贾东峰律师事务所，擅长建设工程纠纷、刑事辩护、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15755738148，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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想通过工伤保险反推工资总额，可按工伤保险缴费规则计算。工伤保险费由用人单位缴，职工不用缴。缴费数额是本单位职工工资总额乘单位缴费费率。
要是知道单位工伤保险缴费金额和缴费费率，能用“工资总额=工伤保险缴费金额÷单位缴费费率”这个公式来反推。比如，某单位工伤保险缴费金额是固定的，单位缴费费率也已知，两者相除就能得出该单位这段时间计算工伤保险用的工资总额。
要清楚，这个工资总额是用人单位交工伤保险时申报的，可能和单位实际发的工资总量有差别。申报时，一般会按政策，根据职工上一年度月平均工资定缴费基数。职工工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资一定比例时，就按这个比例算的数值作为缴费基数；高于一定比例时，同样按这个比例算的数值作为缴费基数。所以反推时，得考虑当地政策对缴费基数上下限的规定。
案情回顾:
小何所在用人单位为员工缴纳了工伤保险费。小何想知晓单位用于计算工伤保险的工资总额，通过查询得知单位工伤保险缴费金额与缴费费率。小何用“工资总额=工伤保险缴费金额÷单位缴费费率”算出一个数值，但他怀疑单位申报的工资总额与实际发放工资总量有差异，因为不清楚当地政策对缴费基数上下限的规定。
案情分析:
1、工伤保险费由用人单位缴纳，根据“工资总额=工伤保险缴费金额÷单位缴费费率”，确实可算出用于计算工伤保险的工资总额。小何计算的方法是正确的。
2、此工资总额为用人单位缴纳工伤保险时申报的，可能与实际发放工资总量有差异。因政策规定按职工上一年度月平均工资确定缴费基数，有上下限要求，当职工工资低于或高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资一定比例时，按相应比例作为缴费基数。所以小何在反推时需考虑当地政策对于缴费基数上下限的规定。
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