补缴社保必须本人去吗
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解答
- 不是。
- 律师解析
-
社保补缴不一定本人去，可以由他人代替缴纳。
当他人代替缴纳社保时，需要携带两个人的有效身份证件、委托人的户口本首页和本人有复印件以及各地需要的不同的材料证明，同时委托人要告知代理人社保需补缴几个月、为什么进行补缴。
本人补缴也要携带身份证、户口本及复印件，还有各地区规定需要携带的证明等去社保中心进行补缴。
依据《社会保险法》按《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。
- 法律依据
-
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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停社保是不是必须本人去如果是正常离职，应该是单位经办人办理减员。如果是个人缴费，如果扣款的存折中没钱了就自动停止了。员工所交社保大部分是由公司支付，员工离职后公司就会停缴该员工社保，员工个人不需要到社保局办理。待员工入职新公司后，单位直接调入可为该员工继续缴纳社保。
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社保必须要缴纳吗凡是在中国境内注册的单位，都必须为员工缴纳社保。这是用人单位的义务和责任，同时也是我国社会保障制度建立的初衷。第一，单位为员工缴纳社保是强制性的。第二，单位为员工缴纳社保的主要内容，包括养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险，俗称“五险”。
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补缴社会保险必须本人去吗不是。社会保险补缴不一定本人去，可以由他人代替缴纳。当他人代替缴纳社会保险时，需要携带两个人的有效身份证件、委托人的户口本首页和本人有复印件以及各地需要的不同的材料证明，同时委托人要告知代理人社会保险需补缴几个月、为什么进行补缴。
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企业必须缴纳社保吗是的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。
社保纠纷
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补缴社保必须本人去吗不是。社保补缴不一定本人去，可以由他人代替缴纳。当他人代替缴纳社保时，需要携带两个人的有效身份证件、委托人的户口本首页和本人有复印件以及各地需要的不同的材料证明，同时委托人要告知代理人社保需补缴几个月、为什么进行补缴。
社保纠纷
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入职多久必须缴纳社保？一般情况下入职30日内要缴纳社保，法律上明确规定了用人单位要按照法律规定为劳动者购买有关社保，具体情况下可以在入职后根据实际的社保缴纳情况来进行合法的认定处理，避免法律适用错误。
社保纠纷案件·常见问题
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补缴社保必须本人去吗
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补缴社保必须本人去吗
不是。社保补缴不一定本人去，可以由他人代替缴纳。当他人代替缴纳社保时，需要携带两个人的有效身份证件、委托人的户口本首页和本人有复印件以及各地需要的不同的材料证明，同时委托人要告知代理人社保需补缴几个月、为什么进行补缴。
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劳动纠纷盗窃罪必须立案吗
[律师回复] 解析：
若符合法定立案条件，应依法启动立案程序。关于盗窃犯罪，其相应的立案标准如下：
1、涉嫌盗窃公私财物，金额已达到人民币一千元以上者；
2、二年以内，曾实施盗窃行为三次及以上者；
3、涉嫌违反治安管理法规，擅自侵入处于相对封闭状态且供他人居住生活之场所行窃的行为；
4、在公共场合或公共交通工具上，趁他人不备公然盗窃其随身携带之财物的行为；
5、以非法占有为目的，涉嫌盗窃公私财物，且数额较大或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等多种违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
若符合法定立案条件，应依法启动立案程序。关于盗窃犯罪，其相应的立案标准如下：
1、涉嫌盗窃公私财物，金额已达到人民币一千元以上者；
2、二年以内，曾实施盗窃行为三次及以上者；
3、涉嫌违反治安管理法规，擅自侵入处于相对封闭状态且供他人居住生活之场所行窃的行为；
4、在公共场合或公共交通工具上，趁他人不备公然盗窃其随身携带之财物的行为；
5、以非法占有为目的，涉嫌盗窃公私财物，且数额较大或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等多种违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审可否离开本市
[律师回复] 解析：
取保候审者具备离开本市的资格，然而必须提前获得执行机构的明确许可方可离境。
第二，作为被取保候审的犯罪嫌疑人，他们需要严格遵循以下规定：未获公安执行机关的授权，不得擅自离开其居住所在的市区或县级行政区划范围；
第三，若取保候审期间自身的住处、工作单位以及联系方式有所变动，应务必于二十四小时内向执行机构进行汇报；
最后，他们还需自觉遵守取保候审期间的各项相关规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
取保候审者具备离开本市的资格，然而必须提前获得执行机构的明确许可方可离境。
第二，作为被取保候审的犯罪嫌疑人，他们需要严格遵循以下规定：未获公安执行机关的授权，不得擅自离开其居住所在的市区或县级行政区划范围；
第三，若取保候审期间自身的住处、工作单位以及联系方式有所变动，应务必于二十四小时内向执行机构进行汇报；
最后，他们还需自觉遵守取保候审期间的各项相关规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
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长沙本地取保候审律师费用谁承担
[律师回复] 解析：
通常情况下，民事及商业诉讼案件中的各方应当自行承担聘请律师的相关费用。
然而，如若在这类案件中某一方成为被告之后，他们所聘请的律师能够成功地为他们进行辩护并击败原告，那么被告有权要求原告方面承担这部分费用（根据我国现有法律规定，一方可向另一方索要他们因案情审理而产生的必要开销）。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第四十二条
律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服务，维护受援人的合法权益。
通常情况下，民事及商业诉讼案件中的各方应当自行承担聘请律师的相关费用。
然而，如若在这类案件中某一方成为被告之后，他们所聘请的律师能够成功地为他们进行辩护并击败原告，那么被告有权要求原告方面承担这部分费用（根据我国现有法律规定，一方可向另一方索要他们因案情审理而产生的必要开销）。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第四十二条
律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服务，维护受援人的合法权益。
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侵占罪必须要自诉吗
[律师回复] 解析：
通常情况下，对于涉及到违法行为的侵占罪案件，其受害者在大多数情况下只能选择提起个人诉讼，而非让检察院代表国家对此事件提起公诉。
根据我国《中华人民共和国刑法》中的相关规定，若某人擅自将受托保管的他人财产据为己有且涉案金额达到一定程度，且明示或暗示拒绝对所占有的他人财产作出归还的行为，将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
通常情况下，对于涉及到违法行为的侵占罪案件，其受害者在大多数情况下只能选择提起个人诉讼，而非让检察院代表国家对此事件提起公诉。
根据我国《中华人民共和国刑法》中的相关规定，若某人擅自将受托保管的他人财产据为己有且涉案金额达到一定程度，且明示或暗示拒绝对所占有的他人财产作出归还的行为，将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。
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劳动纠纷绑架罪必须要有人质吗
[律师回复] 解析：
对于构成绑架罪所需满足之条件，其核心在于侵犯了他人的身心健康权、生命权以及人身自由权利等诸项权益；
同时在客观层面上体现出的，乃是利用暴力手段、威胁恐吓、药物麻醉或其他非法手段，对他人实施绑架行为；关于犯罪主体部分，只有当行为人为达到承担刑事责任之法定年龄并且具备刑事责任能力时，才能够成为该种犯罪的实施者；而在心理层面上，这种行为必须出于直接的故意心态，并且其动机往往是为了勒索他人财产或者将他人作为人质来达到某种个人目的。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
对于构成绑架罪所需满足之条件，其核心在于侵犯了他人的身心健康权、生命权以及人身自由权利等诸项权益；
同时在客观层面上体现出的，乃是利用暴力手段、威胁恐吓、药物麻醉或其他非法手段，对他人实施绑架行为；关于犯罪主体部分，只有当行为人为达到承担刑事责任之法定年龄并且具备刑事责任能力时，才能够成为该种犯罪的实施者；而在心理层面上，这种行为必须出于直接的故意心态，并且其动机往往是为了勒索他人财产或者将他人作为人质来达到某种个人目的。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
绑架罪是否必须有绑架人质的行为
[律师回复] 解析：
在判断是否构成绑架罪时，首要的要素便是行为人须怀有勒索钱财之意图，并采取实际行动去进行绑架他人为质这一犯罪行径。紧随其后的关键步骤就是以与被挟持者有关联的人为对象，向其提出金钱要求。
值得我们特别关注的是，这里所指的勒索财物仅限于向与绑架者存在某种特定联系之人提出，若向绑架者本人索要财物，则不能归类于绑架罪范畴。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
在判断是否构成绑架罪时，首要的要素便是行为人须怀有勒索钱财之意图，并采取实际行动去进行绑架他人为质这一犯罪行径。紧随其后的关键步骤就是以与被挟持者有关联的人为对象，向其提出金钱要求。
值得我们特别关注的是，这里所指的勒索财物仅限于向与绑架者存在某种特定联系之人提出，若向绑架者本人索要财物，则不能归类于绑架罪范畴。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
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入职多久必须缴纳社保？
一般情况下入职30日内要缴纳社保，法律上明确规定了用人单位要按照法律规定为劳动者购买有关社保，具体情况下可以在入职后根据实际的社保缴纳情况来进行合法的认定处理，避免法律适用错误。
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入职多久必须缴纳社保吗
员工在入职后一个月以内，用人单位应该为员工办理社会保险;如三十天内用人单位未能给员工办理社会保险，视为违法，将由社会保险部门责令限期整改。若未能整改，将按中华人民保险法规定对用人单位进行罚款。
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你好，本来我的工资是按包月计算的，我辞职不干了，老板以我一个月出勤天数不足30为由，恶意克扣我工资
[律师回复] 您好 具体什么情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
在入职多久必须缴纳社保？
入职一个月后必须缴纳社保，法律上明确规定了用人单位应当在劳动者建立劳动关系后的30天内办理社保登记，如果未办理的，劳动者可以向劳动仲裁部门或者法院通过法律途径来要求赔偿。
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