正在经营的工厂搬迁怎样赔偿款
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解析
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关于工厂搬迁工人补偿费来说，单位进行搬迁，以此单位和员工解除劳动关系，单位是应该支付员工经济补偿的。
经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。
按照每工作满一年一个月本人工资，不满半年的按照半年计算，满半年不满一年的按照一年计算。
- 法律依据
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《劳动合同法》第47条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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