律图审稿专业委员会3轮严审

职务侵占3万判多少年

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
职务侵占三万元属于数额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占的行为如果被公司发现,那犯罪嫌疑人就会失去稳定工作。同时还会受到法律的处罚。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪3万判多久?
侵占单位的财产数额为3万元的情形不会被判刑,这是由于只有是侵占数额较大的,才有可能会被认定为是犯了职务侵占罪,而只有是侵占数额为六万元以上的,才属于侵占数额较大。对职务侵占罪3万判多久依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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刑事辩护
职务侵占罪6万元量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
对于侵吞公司财产达到了6万元这种数额较小的情况下,已经突破了法定的量刑起点,故而可以在此范围内,按照三个月至一年的有期徒刑来进行初步的量刑定位。而职务侵占罪的具体量刑标准则如下所示:若职务侵占的数额达到了较大的起点,即超过了第一档量刑起点,便可将此视为一个基准点,以此为基础,在三个月至一年的有期徒刑之间进行量刑定位;若职务侵占的数额达到了巨大的起点,即超过了第二档量刑起点,便可将此视为另一个基准点,以此为基础,在五年至六年的有期徒刑之间进行量刑定位;
最后,在上述两个基准点的基础之上,还需要考虑到职务侵占的具体数额以及其他可能对犯罪构成产生影响的犯罪事实,从而进一步增加相应的刑罚量,以最终确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非法侵占罪构成条件是什么
[律师回复] 解析:
侵占罪,乃是指行为人以非法占有为目的,将他人交付自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物擅自据为己有,且数额较大,经催告仍拒不返还的违法行为。
(一)客体要件是侵害了他人财物的所有权,此罪的犯罪对象则包括他人委托本人保管的财物、遗忘物以及埋藏物等,这些财物既可以是合法的物品,亦可以是违禁品或赃物。
(二)客观要件则要求本罪表现为将他人交给自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,并且经催告后仍拒不返还的行为。
具体来说,首先,行为人须通过正当、善意、合法的方式持有他人财物;
其次,必须是将他人的财物非法占为己有,并拒绝归还给权利人。
(三)主体要件,本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的实施者。
最后,(四)主观要件上,本罪必须是行为人出于故意,即明知属于他人交予自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍然非法占为己有的心理状态。过失行为并不构成本罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
3万元职务侵占能立案吗
3万元职务侵占不能立案,最高法及最高检规定职务侵占罪的立案数额参照贪污受贿罪的两倍执行,贪污受贿罪的立案标准是3万元,所以职务侵占罪的立案标准是6万元。3万元职务侵占能立案吗这个问题将在下文予以详解。
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刑事辩护
如果是职务侵占3万立案吗?
如果是职务侵占3万元是不会立案的,因为如果行为人利用了职务上的便利,侵占公司、企业或者是其他单位的财物的,那么只有在数额达到6万元以上的才会被公安机关立案侦查,所以说如果职务侵占所涉及到的数额为3万元的是不会被立案的。
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刑事辩护
新刑法侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
一般而言,关于侵占罪的立案标准主要包括以下三个方面:
首先,行为人须通过公正、善良且合法的途径,占有他人物品;
其次,行为人必须将他人物品以违法手段据为己有,并且拒绝归还给原所有者;
最后,侵占的物品价值需要超过20,000元人民币方可构成犯罪。
然而,如果行为人是在受他人委托后非法占有其财物,而且非法占有的数额较大,同时又拒绝归还,那么将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚;若非法占有的数额巨大或者存在其他严重情节,则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑,并处以相应的罚金。
此外,如果行为人将他人遗失物或埋藏物非法占为己有,且数额较大,同时又拒绝交出,那么也将按照上述条款进行处罚。
值得注意的是,本条法律规定中,只有受害方主动提出诉讼请求,法院才会予以受理和审理。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
涉嫌职务侵占罪3万元量刑
职务侵占3万的量刑是处五年以下有期徒刑或者是拘役,职务侵占三万属数额较大的情形。职务侵占属刑事犯罪,任何单位或个人有职务侵占行为,知情人都可报案。若是依旧不知道职务侵占罪3万元量刑可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护
职务侵占罪量刑金额5万怎么量刑
[律师回复] 解析:
根据法律规定,对涉及职务侵占罪的案件,犯罪嫌疑人在被立案调查之后,如若符合相关法定条件,是有权申请办理取保候审手续的。而对于此类刑事案件的判决,法院通常会依据犯罪情节轻重,判处被告人三年以下有期徒刑。
其次,如果被告人所犯职务侵占行为涉及公司、企业或其他机构的财务,并且通过其职务上的便利进行非法占有,根据财物金额的大小,可能面临最高5年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
另外,如果被告人非法侵占的财产价值相当巨大,那么他将会面临5年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人全部财产。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占不到3万怎么处理?
职务侵占不到3万的处理方式为要求侵占行为人返还侵占的财产,若是职员不返还,那么单位可以选择起诉。在起诉的时候,需要提交相关证明被告确实侵占了单位财产的证据。如果依旧不知道职务侵占不到3万怎么处理,可以选择查阅此文。
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刑事辩护
怎么样构成非法侵占罪
[律师回复] 解析:
所谓职务侵占罪,乃是指公司、企业或其他单位中的工作人员,凭借其对于本单位财物流转的主管、管理及经手之便利条件,将本单位数额较大的财物非法据为己有的违法行为。此种犯罪的构成要素主要涵盖了以下四个方面:
首先,主体要件,即职务侵占罪的犯罪主体必须是特定的,具体包括公司、企业或其他单位的在职员工;
其次,客体要件,职务侵占罪所侵害的对象为公司、企业或其他单位的合法财产,其所侵犯的客体则是这些单位对自身财产的所有权;
再者,客观要件,职务侵占罪要求犯罪主体必须利用其主管、管理、经手本单位财物的便利条件,将本单位数额较大的财物非法占为己有;
最后,主观要件,职务侵占罪要求犯罪主体在实施犯罪时必须具备明确的犯罪意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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