工地上伤亡怎样赔偿
最新修订 | 2024-02-26
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- 律师解析
- 如果工人在工地上死亡，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位依法支付工亡待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工亡保险待遇；属于他人侵权造成的，由侵权人承担侵权赔偿责任；属于意外情形的，由已故职工和其近亲属依法承担责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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工地上受伤死亡怎么赔偿因工死亡的需要给予丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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工地上工伤死亡怎样赔偿我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工地上工伤死亡怎样赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工地上工伤死亡如何赔偿当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工地上工伤死亡如何赔偿进行了解答，希望能解答您的问题。
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工地上工伤死亡怎么赔偿1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、一次性工亡补助，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工地上工伤死亡怎么赔偿
1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、一次性工亡补助，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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死亡能取保候审吗现在
[律师回复] 解析：
关于死刑犯的取保候审期限，根据相关法律规定，最长不能超过十二个月。在此期间内，公安机关、检察机关以及法院等司法机构仍需持续开展案件的侦查、起诉与审判工作，且不得中断或停止。若在取保候审满期后，被判定有罪的犯罪嫌疑人应依法承担相应的刑事责任，此时，司法机关必须立即解除对其的取保候审及监视居住措施，并采取更为严格的强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
关于死刑犯的取保候审期限，根据相关法律规定，最长不能超过十二个月。在此期间内，公安机关、检察机关以及法院等司法机构仍需持续开展案件的侦查、起诉与审判工作，且不得中断或停止。若在取保候审满期后，被判定有罪的犯罪嫌疑人应依法承担相应的刑事责任，此时，司法机关必须立即解除对其的取保候审及监视居住措施，并采取更为严格的强制措施。
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