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国家伤残等级赔偿标准

最新修订 | 2024-03-17
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于伤残赔偿方面的相关规定如下:
首先,若员工在工作中不幸遭遇事故使身体受到伤害并且造成了残疾,根据员工等级的不同,残疾程度的严重性也会相应地有所差异。
具体来说,一级残疾将会得到相当于二十七个月个人税前工资的补偿;二级残疾则会得到相当于二十五个月个人税前工资的补贴;对于三级残疾员工,其待遇是二十三个月的个人税前工资;四级残疾对应的补偿金额则是二十一个月的个人税前工资;
至于五级残疾,这类员工将收到相当于十八个月个人税前工资的补偿款。
此外,相对较轻的六级残疾所能得到的补偿金额为十六个月的个人税前工资;而较重的七级残疾则对应着十三个月的个人税前工资;而八级残疾员工能够享有的补偿金额为十一个月的个人税前工资。
同样,九级残疾和十级残疾所对应的补偿额度分别为九个月与七个月的个人税前工资。
其次,我们需要明确的是,不同类型的损害带给员工的责任承担也是不同的。
若员工遭受了一般的身体伤害(但尚未达到残疾程度),雇主应当支付医疗费用、员工住院期间的伙食补助费、生活护理费以及工伤期间的工资以及额外的交通食宿费等各项费用。
如果员工在工作中受伤并导致残废,那么雇主应对其支付以上所有项目之外还应考虑到辅助器具费以及一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性的工伤医疗补助金及一次性的伤残就业补助金。
当员工因为各种原因失踪时,雇主要分情况来确定负责范围,例如员工外出或参与抢险救灾时的失踪案例。
如果员工未被宣布死亡,则其直系亲属有权得到的赔偿包括供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金的百分之五十(若生活确有困难)。
然而,如果员工已被宣告死亡,其亲友则可获得丧葬费、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金的全额补偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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国家交通事故伤残等级鉴定标准分几个等级?
国家交通事故伤残等级鉴定标准分十个等级,分别为一级到十级,对于造成的不同类型的不同程序的伤害,都是可以鉴定出不同的伤残等级的,后期的赔偿情况也是按照伤残鉴定等级来进行处理的。
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交通事故
国有企业职工受贿是否认定受贿罪
[律师回复] 解析:
国有企业任职者同样可能触犯受贿罪。具体来讲,受贿罪是指国家公务人员利用职务上所具有的职权和便利条件,向他人索要财务或者非法收取他人财务以实现其个人或特定团体的不正当利益的行为。如在检察机关对案件进行公诉之前,犯罪嫌疑人能够如实供述自身所有的罪行,同时表现出诚挚的悔过态度,积极主动地进行退赔,并尽可能地防止或者减轻损害后果的进一步扩大,只要符合上述条件之一,便可依法获得从轻、减轻甚至免于刑事处罚的宽大处理。
法律依据:
《公司法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
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刑事拘留说等电话过来保释怎么办
[律师回复] 解析:
在我国,“保释”这一概念通常被称为“取保候审”,它是指在刑事诉讼程序环节中,由侦查、起诉及审判机关对于那些已经遭到刑事起诉但尚未被正式逮捕的人士,为了保证他们不会逃离调查、起诉以及审判的范围,要求他们提供担保人或者上缴保释金,并签订保证书,以此来确保他们能够随时应传受讯。
此外,被逮捕的犯罪嫌疑人和被告人以及他们的法定代理人、近亲也都有资格申请取保候审。当犯罪嫌疑人已经遭到了逮捕,他所聘请的律师也可以代为申请取保候审。申请取保候审的方式必须采取书面形式,有权决定的机构应该在收到书面申请之后的七天之内给出是否批准的回复。如果申请者满足取保候审的条件,同时也提供了担保人或者缴纳了保证金,那么公安机关、司法机关就应该予以批准,并按照法律规定办理相关的取保候审手续。
然而,如果申请者并不符合取保候审的法定条件,那么就不能予以批准。如果不予批准,则需要向申请者进行通知,并详细解释不予批准的原因。在人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的情况下,最长的期限不得超过十二个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
国家新工伤伤残鉴定标准等级一共为多少级?
国家新工伤伤残鉴定标准等级一共为十级,一般十级是属于最轻的,而对于一级是属于最重的伤情;同时在分的时候也会按生活完全不能自理,还有重活大部份能自理来进行合理的判定。
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工伤赔偿
中国受贿罪能减刑吗
[律师回复] 解析:
若罪犯在服刑过程中表现优异,并满足相关规定,可提交减刑申请。犯罪者在刑罚执行期间须严格遵守监规,积极投入教育及改造,表现出真正的悔过之意或有显著的立功事迹。
然而,减刑仅适用于被判拘役、管制以及有期徒刑与无期徒刑的人士,同时在宣告缓刑后必须保证其日后行为不再对社会造成危害。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
快速解决“刑事辩护”问题
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国家新工伤伤残等级鉴定标准是怎样的
一级,器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。 二级,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。
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工伤赔偿
国家新工伤伤残等级鉴定标准2023是什么
员工可否想过在自己因为各种不好意思,对于那些正当的合法请求没办法说出口的情况下,而公司的真正态度就是为了追求一己自私根本就不在乎职工的所感所求。特别是,面对工伤事故的维权就千万不要再有抹不开面子的这种想法了,而且,国家新工伤伤残等级鉴定标准2018也非常明确,比如像伤残二级,那是因为工伤导致智力直接成为了重度损伤了。
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工伤赔偿
在我国骨折工伤鉴定几级伤残等级
单纯的长骨骨折,没有内固定,没有后遗症的话,可定为十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,下列条款之一者均为工伤十级:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
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工伤赔偿
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