心梗工伤怎么赔偿
最新修订 | 2024-03-17
4w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2808人
- 律师解析
-
如果被确定为因工受伤，或者是在履行职业职责过程中遭受意外影响导致的严重后果（例如心肌梗死），那么将会按照标准的工伤死亡流程来进行补偿。
然而，如果心肌梗塞并非直接与职业活动有关，且患者在工作期间或岗位上并无明显迹象表明他会患上此病，或者在48小时内经过全力抢救后仍未能挽回生命，这一情况才可能视作是符合工伤定义的情况。
而如果病人未曾离世，或是在48小时以后出现了任何形式的死亡，那么他的情况将无法被界定为“工伤”。
员工的亲近亲属可以从事故发生之日期开始计算起，向当地的人力资源及社会保障局提交工伤认证的申请，该部门会依据他们的申请出具具有法律效力的裁决结果。
在提出申请的时候，申请人需要携带工伤认证申请表格、存在劳动关系的证明文件、医疗诊断证明以及死亡证明等相关资料。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工地心梗猝死算工伤吗工人在工地上突然发生心肌梗塞这种情况，工伤与否需要具体分析。当心肌梗塞导致工人立即死亡或在接受治疗的长达48小时之内死亡时，该情形应被判定为工伤。
-
工地心梗死亡赔偿多少钱雇员心肌梗塞致死，若属工伤保险范畴，由工伤保险基金赔偿；近亲可领丧葬、抚恤金及一次性工亡补偿金。无劳动关系时，雇主承担赔偿。工作中心梗是否工伤视情况而定，如因自身疾病突发死亡或48小时内抢救无效死亡，可认定为工伤。
-
心肌梗死算工伤吗如果劳动者是在工作时间和工作岗位，突然心肌梗死或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受工伤保险待遇。但劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或吸毒的；自残或自杀的。
-
心肌梗塞属不属于工伤？心肌梗塞一般不属于工伤，因为心肌梗塞是突发性的疾病，但是如果在突发心梗之后没有及时抢救，或者抢救无效在四十八小时内死亡的情况可以认定是工伤，上下班路上突发疾病不属于工伤。
工伤认定
-
员工上班突发心梗算工伤吗员工在上班上班突发心梗，不是工伤。但是，根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，其中，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤;其他情形，按因病办理。所以不在工伤范围之内。
-
心肌梗塞的不算工伤吗？心肌梗塞的是否算工伤应当根据是否属于工作原因导致的来进行认定，如果是工作原因导致的可以认定为工伤的，但如果是个人的疾病则不可以认定为工伤，如果24小时内抢救无效死亡的，也可以认定为工伤。
工伤认定
工伤赔偿标准案件·常见问题
问题没解答? 125341人选择咨询律师
心梗工伤怎么赔偿
一键咨询
心肌梗塞的不算工伤吗？
心肌梗塞的是否算工伤应当根据是否属于工作原因导致的来进行认定，如果是工作原因导致的可以认定为工伤的，但如果是个人的疾病则不可以认定为工伤，如果24小时内抢救无效死亡的，也可以认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿不小心点错了，要求退款，人家不退，还吓唬我说让公司法务联系我家里人
[律师回复] 如果不退换，你可以向法院起诉要求退还的
4.9w浏览
快速解决“合同事务”问题
心肌梗塞属不属于工伤？
心肌梗塞一般不属于工伤，因为心肌梗塞是突发性的疾病，但是如果在突发心梗之后没有及时抢救，或者抢救无效在四十八小时内死亡的情况可以认定是工伤，上下班路上突发疾病不属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿我是二婚有一套楼房，我现在的老婆害怕我死了以后我儿子不让她住了，怎么做才能让她放心。请问该怎么办。
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
4.5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
员工上班突发心梗算工伤吗
员工在上班上班突发心梗，不是工伤。但是，根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，其中，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤;其他情形，按因病办理。所以不在工伤范围之内。
10w+浏览
我这收到了一条私人号码发的合肥多元经济纠纷人民调解中心的短信，是真的假的呀
[律师回复] 啥内容？有没有这事？如没，诈骗
3.7w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
华为手机购买4个月主板检测坏了，商家不给退换货，主板是手机的核心，说只能维修，我花6000买个质量问题机心里肯定不舒服的，这个三包政策不是一年内出现严重硬件问题可以退换吗
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
3.6w浏览
你好，咨询一下，老人60岁在工厂上班后觉得心脏不适然后请假回家，回家没多久就心梗猝死这算不算工伤？找工厂老板赔付大概要赔付哪些方面的？
[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢
3.1w浏览
在工地突发心梗算不算工伤？
在工地突发心梗可能算工伤、也可能不算，若是工地突发心梗后当场死亡、或者是经过治疗的四十八小时内死亡的，属于工伤。而对于那些在治疗后四十八小时之后才死亡的，则并不属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿你好，我今天在红绿灯停了5分钟，然后不小心採到油门越过停车线，这个扣6分吗
[律师回复] 您好，具体需要结合当时的监控分析。
3.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
工作时心肌梗死算不算工伤？
一般是不能按照工伤去认定的。一般来说如果员工在工作的时候突发信息梗死通常是不能够认定为是工伤的，但是如果是因为工作的原因导致强度太大突发心肌梗死的，是可以认定为是工伤的情况。
10w+浏览
工伤赔偿
