离职手续没办就停社保合法吗
- 律师解析
-
根据现行法律法规规定，在双方当事人未能书面解除劳动合同时，任何单位均不得擅自停止对劳动者进行社会保险的缴纳工作。
社会保险制度是当今社会中保障失业人员、临时失去工作岗位或者因身体健康状况导致经济损失的人群获得收入或生活补偿的重要社会经济体制之一。
- 法律依据
-
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
灵活就业人员社保停保手续是什么?分两种情况处理： 1、自己已上班，社保有单位缴纳，带身份证原件去当地社保局办理停保手续，单位办理录用手续后单位缴纳社保。 2、单方面个人不想缴纳社保医保，或者只想缴纳社保养老保险，不想缴纳社保医疗保险，去当地社保局办理社保医保停止缴纳手续。
-
灵活就业人员社保停保手续是什么？分两种情况处理：1、自己已上班，社保有单位缴纳，带身份证原件去当地社保局办理停保手续，单位办理录用手续后单位缴纳社保。2、单方面个人不想缴纳社保医保，或者只想缴纳社保养老保险，不想缴纳社保医疗保险，去当地社保局办理社保医保停止缴纳手续。
-
灵活就业人员社保停保手续有哪些分两种情况处理：1、自己已上班，社保有单位缴纳，带身份证原件去当地社保局办理停保手续，单位办理录用手续后单位缴纳社保。2、单方面个人不想缴纳社保医保，或者只想缴纳社保养老保险，不想缴纳社保医疗保险，去当地社保局办理社保医保停止缴纳手续。
-
社会保险停保手续是什么？社会保险停保手续是：员工提出停保申请、提交材料、社保部门审查、办理停保等，具体情况下要员工携带参加社会保险人员减少表，员工的离职证明，到单位所在地的社会保险行政主管部门办理。
-
企业职工社保转灵活就业社保需要哪些手续解除雇佣关系后，员工需依法与企业终止劳动协议。接着，员工需以个人名义向当地社保机构申请社保登记。提交相关证件及材料后，社保管理部门将进行严格审查。审核通过后，社保部门将确认登记并完成必要手续。
社保纠纷
-
离职当天社保卡就停了吗离职当日社保卡不会立即停用。通常，若员工离职后当月未续缴社保，社保权益会中止。但如员工及时找到新工作并办理入职，原单位可在15天内转移社保和个人档案，新雇主可及时为员工续保，确保其社保权益不受影响。
社保纠纷
问题没解答? 125667人选择咨询律师
离职手续没办就停社保合法吗
一键咨询
