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退休工龄分几个档次

最新修订 | 2024-03-19
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在法定退休年龄方面,一些地区将工龄划分为六个层次,具体而言,缴纳社会保险基金时间越久,退休后所能获取的养老金水平也就越高。
此外,某些省市自治区和直辖市还设立了更为详细的工龄档次,如十五年、二十年、二十五年、三十年、三十五年以及满三十五年等六类。
然而,有些地区则实行无档次分类法,即依照员工实际工作年限来计算,最高工龄可达四十四年;若按十六周岁开始参加工作并于六十周岁退休算起的话。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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退休金按工龄划分档次有几个?
一般退休金按工龄划分为六个档次分别是15~35年这个过程。其实并没有实际的政策来划分为具体的档次,但是这个划分是按照缴纳社保的年限,因为必须要在在职期间缴纳够15年的社保,当事人才会有基础的退休金。
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退休工龄分几档年限
一般分两个档,1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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劳动纠纷
档案年龄大身份证年龄小能退休吗
档案年龄大但身份证年龄小的话是可以办理退休的,因为办理退休的过程当中是要以档案上记载的出生时间为准的。所以,档案上的年龄达到了国家法定退休年纪以后,就可以到社保机构正常办理退休,但必须要缴纳养老保险,满15年才能享受养老金待遇。
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劳动纠纷
退休工资工龄分几段
缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。也有地方不分档次,有一年工龄算一年工龄,最高工龄44年(按照16周岁上班,60周岁退休计算)。
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工龄退休和年龄退休的区别有吗?
工龄退休和年龄退休的区别是有的,对于工龄就是属于养老保险缴费一年就会存在一年的工龄;而对于年龄退休就是属于达到了法定的退休年龄就可以办理退休手续,从而按工龄来计算养老保险。
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