计算工资一个月算多少天
最新修订 | 2024-10-23
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通常情况下，我们会将一个月的工作日数定为21.75日。
得出这个数值的计算方式如下：
首先计算一年中总共需要工作的天数，即365天；再从这一总量中扣除例假日和周末等休假时间，得出可以计入月度工作统计的工作日数量，即104天；
然后将得出的数字除以12个月，便可得到月计薪天数约等于21.75天。
在确定了月计薪天数之后，相应地可以通过以下公式计算员工月工资：
月工资=月标准工资–月标准工资÷应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或者月工资=实际出勤天数÷应出勤天数×月标准工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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